わたしの就職活動をまとめてみた（2014/02/18追記） - ちゃんとねなくちゃ
学部3年生から社会人2年目までの、わたしの就職活動についてまとめました。公務員・図書館系を軸に、大学職員や教育支援系の企業への就職活動です。 わたしは大学卒業後、非常勤職員として2年間大学図書館に勤めています。今年の春から正規職員として他の大学で働き始める予定です。 一般的な、いわゆる最近の「シューカツ」とは少し違いますが こんな人もいるんだと、誰かのお役に立てれば幸いです。 わたしのスペック 女性 地方出身 国立大学（ぎりぎり首都圏？） 文理融合系学部 公務員・大学事務・図書館志望 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡辺りの勤務地を希望*1 以下、それぞれの年ごとにまとめます。 当時やっていたこと、考えていたことなど。 学部3年生 公務員しか考えておらず、ひたすら教養試験の勉強。 （と言ってもそんなにしていない） 2年生の秋から、隔週で大学の公務員対策講座*2を受講。 一応、10月に幾つかの就
就活生があなたのSNSを見てるかも？ したたか過ぎる社員プロファイリングの中身と背景
今年もいよいよ新卒採用活動が解禁され、街にもリクルートスーツを着た就活生が増え始める季節がやってきました。皆さんの中には、既にOB訪問を受けた方もいらっしゃるのではないでしょうか。近年の新卒採用では、ソーシャルメディアを活用した"ソー活" も拡がってきています。しかし、ソー活として語られるのは、SNS上に企業が情報発信・相互交流の窓口を開き、就活生がそこに集まるという企業主導の事例がほとんどです。 就活生は、企業が用意したソー活用のページでしかSNSを活用していないのか？そんな疑問から、就活を終え、来年の入社を控えた大学生・大学院生に取材を行ってみました。そこで見えてきたのは、予想を遥かに超えるしたたかさで企業や社員の実態をプロファイリングしようとする就活生たちの姿です。彼らは、中高生時代には既にmixiやtwitter、前略プロフなどを活用していたソーシャルネイティブ世代です。今回は彼ら
「われわれの館～図書館司書就職支援の館～」、13年の活動に終止符
2013年10月20日、「われわれの館～図書館司書就職支援の館～」が閉館しました。「われわれの館」は、2000年7月から13年以上にわたって、図書館司書関係の求人情報を、正規・非正規を問わず収集し公開してきました。 われわれの館～図書館司書就職支援の館～（2013/10/20付け） http://www5b.biglobe.ne.jp/wir/ Togetter（#われわれの館 ～図書館司書就職支援の館～ 閉鎖－13年間ありがとう） http://togetter.com/li/579492 参考： 「われわれの館」の7年–図書館司書就職支援の館運営の舞台裏(『図書館雑誌』、2007年10月号) http://iss.ndl.go.jp/books/R000000004-I8934082-00 日本図書館協会 図書館関係求人情報 http://www.jla.or.jp/tabid/334
図書館への就職活動 - しぶろぐ（努力の上に花が咲く）
就職活動が多忙になる時期に突入ということと、ちょうど2月のMULU茶話会が「現役図書館員がお話しします！図書館で働きたい人のための図書館業界研究講座～就活から実際の仕事～」ということなので、自分の把握している情報を少し書いてみようと思う。（すでにそんな情報は知ってるよ！ということも多いと思いますが・・） 図書館といっても、いろんな図書館がある。公共図書館、国立国会図書館、学校図書館、大学図書館、専門図書館etc。それぞれ設置目的が違えば、実施するサービスや奉仕対象者が異なる。まずは図書館で働きたいと思ったら、いわゆる市民向けサービスがしたいのなら県立図書館や市町村立図書館、研究や調査など学術支援系がやりたいと思ったら大学図書館や専門図書館など、自己分析と併せどんな図書館で、どんな仕事をしたいかを認識しておく必要がある。それによって対策や集める情報が異なる。 本当は自分の経験も含めていろいろ
18.公務員に求められる心構え 予備校で教えてくれない公務員試験対策講座
「公務員に求められる心構えは何だと思いますか？」 これこそまさに公務員試験ならではの質問だといえるでしょう。面接でのやりとりだけではなく、入庁後数十年にわたる公務員生活に深くかかわってくることなので、面接対策を離れても、よく考える必要があります。 公務員に求められる心構えは何か。みなさん自身の見解を問われるというよりも、みなさん自身の決意表明をさせられる、と考えたほうがいいでしょう。 実際に決意があるかどうかはさておき、とにもかくにもここでは公務員になる決意のほどを披露しなければいけません。 そこでまず思いつくのが「公務員として市民のために働くのだというサービス精神、使命感、責任感」です。 私はお客様（＝市民）第一という意識で働きます。そのために一生懸命がんばります。 公務員試験だけでなく、就職活動をしている人ならば誰もがまず考えることであり、また実にあたりまえのことでもあります。まずお客
精(ショウ)クリエイティブ®とは？
人デジ®は、つい固執してしまう“自業界の常識”や、AIが苦手とする “人の気持ちを汲み取ること”に対し、暮し360°のリアル実態から日常における未知の感動と異次元の体験を「ハッとする言葉」と「圧倒的にリアルなビジュアル」で示唆する刺し口/切り口検索サービスです。
関東甲信越地区国立大学法人等職員採用事務系（図書）第二次試験
関東甲信越地区国立大学法人等の図書系職員となるには 関東甲信越地区国立大学法人等職員採用事務系（図書）第二次試験参加法人に示された国立大学法人等の職員となることを希望する方は，関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験＜試験区分：事務系（図書）＞第一次試験に合格した後，関東甲信越地区国立大学法人等職員採用事務系（図書）第二次試験を受験する必要があります。 平成２０年度関東甲信越地区国立大学法人等職員採用事務系（図書）第二次試験要項（html版・PDF版） 平成２０年度国立大学法人等職員採用（図書系）二次試験問題 (PDF) 平成１９年度国立大学法人等職員採用（図書系）二次試験問題 (PDF) 平成１８年度国立大学法人等職員採用（図書系）二次試験問題 (PDF) 平成１７年度国立大学法人等職員採用（図書系）二次試験問題 (PDF) ＜試験についての問い合わせ先＞ 関東甲信越地区図書
採用情報｜国立国会図書館―National Diet Library
合格者には、受験申込時に入力した住所宛に合格通知を郵送します。令和6年5月27日（月曜日）中に到着しなかった場合は、令和6年5月28日（火曜日）正午までに人事課任用係[03（3506）3315（直通）]までご連絡ください。 障害者（係員級）採用試験（大卒程度試験）第1次試験合格者は、合格通知に同封されている面接シートに必要事項を記入し、返信用封筒にて令和6年6月4日（火曜日）まで（消印有効）に当館人事課宛て送付してください。 令和6年度国立国会図書館職員採用試験 総合職試験第2次試験合格者受験番号 (PDF: 44KB) NEW! ※総合職試験特例受験者は、総合職試験と一般職試験（大卒程度試験）両方の合格者受験番号をご確認ください 令和6年度国立国会図書館職員採用試験 一般職試験（大卒程度試験）第2次試験合格者受験番号 (PDF: 48KB) NEW! ※総合職試験特例受験者は、総合職試験
一般社団法人 国立大学協会 ＜国立大学協会の情報＞国立大学法人等職員をめざす方へ
お 知 ら せ 平成27年度本試験第一次試験は、次のとおり実施します。 国立大学法人等職員統一採用試験 第一次試験日：平成２７年８月２３日（日） *変更趣旨 例年５月に実施しておりましたが、学生の学修時間の確保や教育の充実、海外の大学等への留学等を推進するため、平成２７年度大学卒業・修了予定者から民間企業等の採用選考活動が８月１日以降に変更されることに伴い、本試験の日程についても変更することとしました。 その他、試験情報については、今後、各地区の採用試験事務室ホームページで公表します。 平成26年5月20日 国立大学法人等の職員採用について関心をお持ちいただきありがとうございます。 国立大学は、平成16年4月から法人化し、文部科学省が設置する国の機関から国立大学法人へと生まれ変わりました。 これに伴い、国立大学法人等の職員の身分は、国家公務員から非公務員型の法人職員へと移行したため、職員の
就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい
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これが言いたい:大学で徹底的に学習させる就職システムが必要＝出口治明－ 毎日ｊｐ(毎日新聞)
新採用職員研修（前期）
函南町観光協会 - 函南（かんなみ）の見どころやおすすめスポットの情報が満載！
関東甲信越地区国立大学法人等職員採用 事務系（図書） | 東京大学附属図書館
関東甲信越地区国立大学法人等職員採用試験
就活手帳エディタ(仮)
東海・北陸地区国立大学法人等職員採用図書系専門試験のご案内
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われわれの館～図書館司書就職支援の館～