自己PR プラス思考 おちこんだりもしたけれど、近藤佑子はげんきです。就活がうまくいかなくてこんなサイトをつくるぐらいだから・・・ この一文を読んで、 彼女を不採用にした担当者は、 見る目ないなと思った。 前向きで面白い。 エンジニアでなければ、 必要十分条件を満たす。 新卒の採用は、 銘柄選択と同様、 超いい加減。 「求める人材」とか言って、 偉そうにやっているけど。 近藤佑子を不採用にした奴。 お前が”求められている人材”では、 ありませんから。
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