人を育てるのは大事な仕事 部下を育てるのは管理職の大きな仕事の一つです。 しかし、これが難しいものです。 何を考えているのかわからない、、、指示がなければ動けない、、、本気でやってるのか、、、などと思ってしまうことは結構あるでしょう。 またよくあるのは、「自分でやった方が早い」というやつ。 でも、人をあてにしなくなると、自分もあてにされなくなるものです。 人は皆、違います。わかっちゃいるんですけどねぇ、、、 唖然とする事があっても、それは当然です。 人を動かす・育てるにあたって、山本五十六(いそろく)さんのこの言葉が有名です。 やってみせ、 言って聞かせて、 させてみて、 ほめてやらねば人は動かじ 話し合い、 耳を傾け、 承認し、 任せてやらねば人は育たず やっている、 姿を感謝で見守って、 信頼せねば人は実らず あの当時に、こういう考え方をしてたのですからすごい人ですよね。 山本五十六さ