【ブログ運営】ブログを始めて2年が経ちました。この2年間を振り返って。 | オコジョ的じゅりいズム
ご訪問ありがとうございます。 じゅりいです。 毎日コロナ、コロナ、自粛、自粛で気が滅入ってしまいますね・・ そんな中、このブログが2歳のお誕生日を迎えましたので、恒例の運営報告と合わせて振り返りをしたいと思います。 ブログ2年をざっくり振り返り 本当にざっくりと、ですが自分のブログを振り返ってみようと思います。 ブログ1年目 1年目は自分が育休中だったということもあり、けっこう頑張ってブログに取り組んでいました。 ほぼ毎日更新していた時期もあったんですよ(;´∀｀)今では考えられない(笑) 2018年冬～2019年春くらいは最高で90000PVほどアクセスがあり、順調に運営できていると勘違いしていました。 しかし、2019年3月のGoogleアップデートでPVは激減。 www.jury99.com あー・・もうダメだ～、と思っていた頃にブログ1年が経過しました。 www.jury99.co
【会社】派閥争いに巻き込まれそうになったけど、自宅待機を勝ち取れそう - G-log 日々思うこと
どうもコロナのおかげで、私も含めて職場がピリピリパラパラしています。 が、今回私は頑張ったと思います。 もともと風通しの悪い会社です ノーガード戦法に不満が溜まる社員たち 役員がゴロゴロいるから面倒 派閥争いなんですかねえ その後の対応 もともと風通しの悪い会社です 弊社の本社は、ワンフロアに４つの部で構成されています。 兼ねてからの問題点として、各部の連携がほぼゼロで、もはや同じ会社である必要を感じてませんでした（庶務的な部署を除く）。 そんな風通しの悪い社内において、私のみが部を横断して所属（つまり兼務）という特殊な立場にいます。 まあ逆に言えば両方の部長やら、その上の部を統括する役員やら、単純に言えば他の社員の倍の数の上司がいるという状態です。 ノーガード戦法に不満が溜まる社員たち で、コロナに対してノーガード戦法を取り続けていた我が社ですが、緊急事態宣言から２日がたち（なぜ翌日じゃ
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