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帆高に惚れた＠たろすけ〜上海から帰任済み on Twitter: "これ、日本企業そのまんま。 １.フィジカルを優先しすぎ → 残業たくさんする人が評価が高い。 ２.ボールを持っていないときの無駄な動きが多すぎる → 収益に直結しない無駄な作業がやたら多い。 ３.技術が雑 → スキルより勤続年数優先 https://t.co/wv6aPFhp42"
