2017年10月23日のブックマーク (5件)

  • オードリー若林、春日が「柳原可奈子のことを好き過ぎて話せなかった」過去を暴露「タイプ過ぎて…」

    TOP ≫ オードリーのANN ≫ オードリー若林、春日が「柳原可奈子のことを好き過ぎて話せなかった」過去を暴露「タイプ過ぎて…」 2017年10月21日放送のニッポン放送系のラジオ番組『オードリーのオールナイトニッポン』(毎週土 25:00-27:00)にて、お笑いコンビ・オードリーの若林正恭が、相方・春日俊彰が柳原可奈子のことを好き過ぎて「話せなかった」過去を暴露していた。 オードリーのオールナイトニッポン 一年史 若林正恭:春日さんが、なかの芸能小劇場で、多分、柳原可奈子ちゃん、20歳くらいの時じゃない?専門学校。 春日俊彰:まぁ、そうじゃない? 若林正恭:春日が、タイプ好きてね。俺たち、MCやってたんだけど、トークの時、話せなかったことあったんだから。 春日俊彰:ああ… 若林正恭:一言も喋らなくて。 春日俊彰:うん。 若林正恭:可奈子ちゃんとトークしてる時に、「どうしたのよ?」って

    オードリー若林、春日が「柳原可奈子のことを好き過ぎて話せなかった」過去を暴露「タイプ過ぎて…」
    toyoben
    toyoben 2017/10/23
    柳原可奈子さん、自分もストライクゾーンのど真ん中(近く…)に入ってます。😍
  • モモンガ on Twitter: "店長「台風が来ると昔の忘れられないクレームを思い出すわ」 俺「なんすか」 店長「台風の日に営業してたら『台風の日に営業するなんて非常識でしょ!従業員のこと考えろ!』ってクレームが五件来たから閉めたんさ」 俺「そしたら?」 店長「『なんで営業してねぇんだよ』ってクレームが五件来た」"

    店長「台風が来ると昔の忘れられないクレームを思い出すわ」 俺「なんすか」 店長「台風の日に営業してたら『台風の日に営業するなんて非常識でしょ!従業員のこと考えろ!』ってクレームが五件来たから閉めたんさ」 俺「そしたら?」 店長「『なんで営業してねぇんだよ』ってクレームが五件来た」

    モモンガ on Twitter: "店長「台風が来ると昔の忘れられないクレームを思い出すわ」 俺「なんすか」 店長「台風の日に営業してたら『台風の日に営業するなんて非常識でしょ!従業員のこと考えろ!』ってクレームが五件来たから閉めたんさ」 俺「そしたら?」 店長「『なんで営業してねぇんだよ』ってクレームが五件来た」"
    toyoben
    toyoben 2017/10/23
    同じような事があり、不満をぶちまけたら、「言っている人が違うんだから仕方がない!」の一言で片付けられた。😭
  • 頭が良くてモテるってないの?

    中学時代学校の成績は良かったけどモテなかった。 モテているのはスポーツの出来るやつ。 増田くん、スポーツ出来てかっこいいって聞いたことあるけど、 増田くん、頭良すぎてかっこいいってことは絶対になかった。 頭良くてモテるってことは今の時代もないのかな? 頭がいいから好きになるってことがいけない事のかな? スポーツの出来ていたモテ男が今どうなっているか知らないが、頭がいいことも年取ってからは良いことじゃないかな。

    頭が良くてモテるってないの?
    toyoben
    toyoben 2017/10/23
    根暗なガリ勉は好かれないけど、明るい物知り博士タイプや、人に教えるのが上手いタイプは好かれていたような気がする。
  • アイドルやめたらAVのオファーとかきた話。

    ふとテレビを見てたら、売れてないアイドルがたくさん出てたので、思い出した自分の話。 アイドルやってました。売れてなかったです。地下アイドルとかご当地アイドルとか、そんな感じの位置でそこそこ活動してました。ファンさんは全員顔と名前一致するような、そういう規模感です。 幼いころから歌うことと人前でパフォーマンスすることが好きで、ミュージカル女優になりたかった。舞台や映画にも憧れてた。一応ちゃんとテレビに出ている役者さんが所属している事務所に入って、気づいたら売れないアイドルをしてた。 「売れたら女優やりたい」とか言ってるアイドルを、それは無理でしょって思ってる人や、アイドルは踏み台なのかって思ってる人は多いと思うけれど、公言するかは別としてそういうつもりでアイドルしてる子は多かった。 私も、アイドルとしての仕事は楽しくて好きで、一度も穴を開けたこともなかったけど、それは夢のための努力をしている

    アイドルやめたらAVのオファーとかきた話。
    toyoben
    toyoben 2017/10/23
    全く見ず知らずの女性より、知っている女性の裸の方が興奮するってどこかで聞いた事がある。売れなかったとはいえ、どこかで見た事のある女性だから購入するって人がいるので業者もそういう人に目をつけるのかも。
  • 「いきいきママ」で業務が崩壊した話

    「いきいきママ」が話題だ いわゆる遠慮することなく自分自身のペースで産休を取ったり育休を取ったり子供の体調で突発的に有給を 取りつつ仕事をするママの事だ、一見するとそんな人が増えるといいなと思える話だが一筋縄ではいかない事が多い 俺が昔いた会社は「ママ社員に優しく」「女性に優しく」をスローガンに子育て支援関連や女性活躍関連の助成金をもらって女性に優しい会社を自称してた 確かに優しかった子育て中の女性社員や独身女性社員は産休・育休・有給はフルに取得でき管理職から咎められる事はないし残業は禁止で夜勤・休日出勤も免除されていた そんな環境であるため入社後に産休を取得する新卒や育休を取る女性社員や子供関連で前日に有給を取るママ社員が多かった 当に多かった・・・・男性社員の場合は子持ちであれば育休取得のみフルで取得可能だった そんな子持ち夫婦には夢のような会社で何が起きたのか、それは社内で優秀と言

    「いきいきママ」で業務が崩壊した話
    toyoben
    toyoben 2017/10/23
    立派な理想を掲げながら、それを実現するだけの基盤を作らず、幹部候補にもそれを作らせず、一部の優秀な人に負担をかけ続けるだけじゃ、そりゃ優秀な人から辞めてくよ。まさに絵に描いた餅の状態じゃないのかな。