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女性初の執行役員になったことで、女性社員からキャリアの相談を受ける機会も増えたという横山さん。目の前の仕事に猛進してきたこれまでと違って、より広い視野で社内を見るようになりました。そこで感じたのは、「もっと人に頼ってほしい」ということでした。 マイルールを設けるのは好きじゃない 私が執行役員になって感じたのは、「女子、頑張りすぎ」です。全部ひとりでやる必要はないのに、責任感から抱え込んでしまっている女性がすごく多い。苦手なところは得意な人に任せて、自分ができるところで貢献すればいいと思うんです。 真面目で誠実な女性ほど、「こうでなくては」とか「自分がやらなくちゃ」という気持ちが強いのでしょうね。私は、あまり自分にルールを設けることが好きではありません。「こうすべき」というマイルールを設けてしまうと、それに縛られてしまう気がするからです。年齢や状況によって、課題や目標も変わってくるものです。

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