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はじめに 転職活動の面接で「退職理由を正直に話すと、採用担当者によくない印象を持たれるのではないか？」と心配に思う方もいるのではないでしょうか。今回は、退職理由について上手に伝えるポイントや例文を紹介します。面接で質問されたときにどう答えたらよいか迷っている方は、ぜひ参考にしてみてください。 企業は退職理由から何を判断するのか 正社員でもパートでも、退職理由をうまく伝えるのは難しいものです。そもそも、なぜ前職の退職理由を聞かれるのでしょうか。質問される理由は大きく2つあります。 短期離職の懸念解消 人材育成には時間もコストもかかりますし、入れ替わりが激しいと業務に支障が出やすくなります。そのため、一般的に企業は長く勤めてくれる人を採用したいと考える傾向にあります。「入社してもすぐに辞めてしまうのではないか？」という短期離職の懸念を見極める材料のひとつとして退職理由についての質問をする企業も