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  • 社員が音信不通に|連絡を絶つ理由と対処法・退職させる方法|企業法務弁護士ナビ

    社員が音信不通になる理由 そもそも、社員はどうして音信不通になってしまうのでしょうか?音信不通になる理由は人それぞれ。代表的な理由を一つひとつ確認していきましょう。 単純に会社に行きたくないから 音信不通になる理由としてはこれが一番多いのではないのでしょうか。 入社してみたが実態がイメージと違った 退職を告げる勇気がない 退職を受け入れてもらえなかった 今すぐにでも退職したい 退職日まで勤務するのが嫌 このパターンは、「入社して間もなく音信不通になる」傾向にあります。 連絡は比較的取れるようになりやすいのが特徴ですが、人の後ろめたさも相まって、そのまま退職となる可能性が高いです。 会社に対して不満があるから 会社に対して不満があり、音信を断つことで「嫌がらせをしたい」もしくは「会社の現状を変えたい」と考えているパターンです。 嫌がらせが目的の場合 嫌がらせが目的の場合、「退職することにな

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