「憧れの先輩がいるが、到底同じようにはなれない。ほかにも尊敬できる人はいるが、その人ほどやりきる自信がない。チームでの自分のポジションが見つからない。どうしたらよいのでしょうか？」 といった悩み持つ人は結構多い。 よく相談されるので、組織論の知識を使って考え方というかアドバイスをしたい。 今回の記事は個人の差別化戦略などにもつながるので、自分の強みを見つけたいという人も一度記事を読んでもらえれば、参考になると思う。 ■当記事のテーマ 組織の中での自分のポジションの作り方 ■ ドラゴンクエストで考える！最高のチームの作り方(組織論を学ぶ) チームとは何か？ 仕事なり、サークルなり、遊びなり、チームを作る意義について考えたことがあるだろうか？ 意義は色々あるが、本質的にチームを作る理由は1つしかない。 シナジー効果で、結果を最大化するため。 これ以外はない。 サッカーはルールで11人と決まって