Tohru’s diary - 司書職(正職員)の冷遇ぶりと一つの改善策を外野から考えてみる司書職(正職員)の冷遇ぶりと一つの改善策を外野から考えてみる うちの県の話（しか知らないので一般化できる部分とできない部分があろう）ですが、司書職(正職員)の冷遇ぶりを整理してみる。 ・実際の採用者は高学歴（最近では院卒がざら）なのに職種的に短大卒程度 →そもそもの出発点からしてこれだもの。そりゃ確かに司書資格は短大卒で取得可ですが、あまりに現状とは剥離してますな（一部の自治体では大卒程度で採用している）。司書といえば、今や異常なほどの倍率をくぐり抜けなきゃ合格できないのだから、自然と高学歴になってるんだけど。そんなの承知で受験してるだろ、とはいうものの採用時の初任給決めの際に学生期間はあまりキャリアとしてカウントされないとか、その後の人事上の扱いも所詮短大卒程度(以下)であるとかは、募集要項を穴が開くほど見たって分からない、人事委員会に個別に問い合わせたって答えてはくれない、採用後肌で
