「エセ教育ばかりやっていた」と告白した教師、本物の教育に必要な“3つのルール”に目覚める - ログミー[o_O]
「エセ教育ばかりやっていた」と告白した教師、本物の教育に必要な“3つのルール”に目覚める 学びを輝かせる3つのルール #1/2 化学の高校教師であるRamsey Musallam（ラムジー・ムサラム）氏は生死をさまよう状況を経験してはじめて、今までの自身の教育方法が間違っていたことに気づきます。子どもの好奇心を育てるための3つのルールとは？（TEDより） 生徒の探求心をいかに刺激するか ラムジー・ムサラム氏：私は化学を教えています。 （爆発音） 問題ありません。 （会場笑） 爆発に限らず化学は日常のいたるところにあります。レストランでボーっとしながら何度も何度もこうやっていたことはありませんか？ うなずいている方もいらっしゃいますね。最近これを生徒に見せて、実際にやってみて何故こうなるのか説明してごらんと問いかけました。 その後の議論はすばらしいものでした。このビデオを見てください。3時限
![「エセ教育ばかりやっていた」と告白した教師、本物の教育に必要な“3つのルール”に目覚める - ログミー[o_O]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/253bd5e8c9a86633614b0ce7909b654aa79dc3a0/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.logmi.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2Fai46.jpg)
目標を実現するための習慣とは 最高の一年を過ごすために - ログミー[o_O]
「F●●●」と言うのはもうやめよう 最高の一年を過ごすために心がけるべき、たったひとつの習慣 How to stop screwing yourself over #1/2 自ら目標をたて、それを実現できる人はほんの一握り。多くの人は途中で挑戦を止めてしまいます。その原因についてアメリカのテレビ司会者メル・ロビンス氏は、誰もが気軽に口にする「あの一言」に注目。その言葉こそが、人を諦めさせる原因になっていると指摘しました。（TEDxSFより／この動画は2011年に公開されたものです） 自分の欲しいものを手に入れる方法 メル・ロビンス氏 :こんにちは、サンフランシスコTEDトーク！ すごい明るいライトですね！ こんにちは、みなさん！ お元気ですか？ fineですか？ オーマイゴッド！ 私の名前はメル・ロビンス。過去17年間、人々が欲しいものを手に入れるお手伝いをしてきました。理にかなった範囲で
![目標を実現するための習慣とは 最高の一年を過ごすために - ログミー[o_O]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/e14d0a948b781a7803be6c048aab41efc6786093/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.logmi.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2Fmr1_R.jpg)
起業家が開発者のマネージメントで犯しやすい11の失敗 | readwrite.jp
ソフトウェア開発者達を育てるには、あなたのリーダーシップのスタイルを変える必要があるかもしれない。彼らは、一般的なマネジメントでは必ずしも輝かないのだ。何が一番重要か？前もってはっきりとした予測を立てる事、そして問題になる前に作業習慣の違いを考慮しておく事だ。 我々はYoung Entrepreneur Council （YECの11人の起業家達に、彼らが開発者を管理する上で経験したリーダーとしての大失敗と、同じ間違いを避けるためのコツを共有してもらった。彼らの回答は以下の通りだ。 彼らが意見を述べてくれると思い込む事ソフトウェア開発者達が自分の課題やアイディア、あるいは手柄についてさえも話してくれると思い込まない方が良い。多くの開発者達はチーム・ミーティングでこういった情報を進んでシェアしようとしない。開かれた、真摯なフィードバックは常にあなたから要求しなければならない。 自分の努力に対
ベスト・オブ・ウェブサービス2014--反響の大きかった10の無料サービスをおさらい
昨今のウェブサービスといえば、もはやスマートフォンとの連携が当たり前になりつつあり、それらに対応できない過去のウェブサービスは次々と淘汰されつつある。本連載「ウェブサービスレビュー」で紹介しているサービスも「スマホ以前」にローンチされた数年前のサービスとなると、消滅している割合がぐんと跳ね上がるのが実情だ。 もっとも、サービスの存続を決めるのはやはり使い勝手であり、たとえスマホ対応が実現していないサービスでも、使い勝手が良好なサービスは、しっかりとユーザーを取り込んで継続している印象だ。良いものが残り、そうでないものが姿を消すという状況は、ユーザーの側からすると、むしろ選びやすくなっているわけで、決して悪いことではない。 今回は、2014年に本連載で紹介したサービスのうち、反響が大きかったものを中心に、計10個のサービスを独断と偏見でセレクトして紹介する。2014年に新たに立ち上がったサー
職場で幸せを感じるための15の方法 | ライフハッカー・ジャパン
職場でもっと幸せになりたいですか？ それなら、ここにご紹介するテクニックを試してみてください。大ニュースです。「Gallup」によれば、2013年の全世界における従業員のうち不幸を感じている人数は幸福感のある人数の2倍にもおよびました。142カ国で行われた約1億8千万人の従業員に対する調査に基づくと、全世界の従業員のうちのたった13%しか仕事に従事しているときに幸福でないことになります。 もちろん、そんなことは統計がなくてもわかりきったことだったかもしれません。仕事では惨めな思いをするのが人生だって。私は毎日幸福感を高めようとしてきました。2014年も残すところあとわずか、そろそろ新しいページをめくって仕事で幸せになるときです。でも、どうしたらこんな一見無理そうなことができるのでしょう。 職場で幸せになれると実証された作戦を15個ご紹介します。お試しください。 1. 仕事の意味を感じる 1
思い切って「私を褒めて」と言ってみよう！ 気持ちを伝える大切さを説くTEDスピーチ - ログミー[o_O]
思い切って「私を褒めて」と言ってみよう！ 気持ちを伝える大切さを説くTEDスピーチ ラウラ・トリスによる感謝表明のすすめ #1/2 あなたは「ありがとう」という言葉を正直に伝えていますか？ セラピストのLaura Trice（ラウラ・トリス）氏は、私たちが人から感謝されることを強く望んでいながら、その気持ちを素直に伝えていないことを問題視します。改めて感謝の気持ちを伝えることの大切さを紹介しました。（TED2008より） 感謝することの大切さ ラウラ・トリス氏：こんにちは。褒めること、感謝することの大切さを、そしてこれらをはっきりと心のこもった形で表現することの大切さについてお話します。 こんなことに興味を持ち始めたきっかけは、成長するにつれて、人を褒めたい、そして私自身も人から褒められたいと感じていることに気付いたからです。しかし、それを止めてしまうのです。 そこで自分に問いかけました「
![思い切って「私を褒めて」と言ってみよう！ 気持ちを伝える大切さを説くTEDスピーチ - ログミー[o_O]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/5b17db98027ddd2bde958b51c0722fcf53c9af61/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fimg.logmi.jp%2Fwp-content%2Fuploads%2F2014%2F12%2Fai56.jpg)
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
サービス終了のお知らせ - NAVER まとめ