アファーマティブ・アクション - Wikipedia
アファーマティブ・アクション（積極的格差是正措置、肯定的措置）とは、民族・人種・性別などによる差別に苦しむ社会的弱者の不利な現状を、歴史的経緯や社会環境を鑑みた上で是正するための積極的な改善措置を表す。1960年代より主に欧米において行われてきたが、他の地域における施策も同様に呼称する。この語は1961年にジョン・F・ケネディ米大統領が大統領令において初めて使用した[1]。 概要[編集] アメリカ合衆国および欧州で使用される積極的差別是正措置の英語表現である。英語ではaffirmative action（[əˈfɝmətɪv ˈæk.ʃən]）、positive discrimination（[ˈpɒzɪ̈tɪv dɪskɹɪmɪˈneɪʃən]）、positive actionなどと呼ばれる。これらの用語は弱者集団の現状是正のための進学や就職や昇進における直接の優遇措置を指す。この場合の
男性差別 - Wikipedia
男性差別（だんせいさべつ）とは、男性に対する性差別である。女尊男卑（じょそんだんぴ）と呼ぶ人もいる。対義語は女性差別、または男尊女卑という。男性差別撤廃を目指す思想や運動をマスキュリズムといい、ワレン・ファレルや久米泰介といった研究者が考察を行っている。また、男性解放を目指すメンズリブという運動もある。 男性差別に対する国際的な動きも存在する。例えば1999年以来、毎年11月19日が国際男性デー（International Men's Day）として定められ、男性や少年の健康、ジェンダー関係の改善、男女平等の促進、正しい男性のロールモデルの形成、コミュニティ・家族・結婚・育児への男性の貢献などに焦点をあて、男性差別と少年差別を強調しながら世界各国で活動している[1]。2018年時点で、国際男性デーのイベントは60カ国以上で開催された[1]。 理論的検討[編集] ある制度や慣習が男性差別と言
内閣府男女共同参画局
2024年4月25日男女共同参画会議 計画実行・監視専門調査会（第35回）の議事次第・配布資料を掲載しました。【開催日：4月25日(火)】 2024年4月18日男女共同参画会議 計画実行・監視専門調査会（第35回）の傍聴者募集を掲載しました。【開催日：4月25日(木)】 2024年4月8日男女共同参画センターにおける業務及び運営についてのガイドライン作成検討ワーキング・グループ（第２回）の議事録を掲載しました。【開催日：３月19日（火）】 2024年4月5日令和６年度「男女共同参画週間」キャッチフレーズの決定 2024年4月2日女性活躍推進法「見える化」サイトを更新しました。 2024年4月1日配偶者からの暴力の防止及び被害者の保護等に関する法律（令和５年法律第30号）が施行されました。 2024年3月28日令和５年度「国の審議会等における女性委員の参画状況調べ」の結果を掲載しました。 2
世界女性会議 - Wikipedia
第4回世界女性会議（1995年9月） 世界女性会議（せかいじょせいかいぎ、World Conference on Women）は、女性の地位向上を目的として、国際連合主催の元に開かれる会議。国際学際女性会議とも呼ばれる。 「平等・開発・平和」をテーマとした第1回世界女性会議がメキシコシティ[1]で開かれ、性差別や女性に対する暴力や性的虐待に関心を持つ女性たちが世界中から集まった。以後5～10年毎に開催され、第2回(1980年)はコペンハーゲン[2]、第3回(1985年)ナイロビ[3]、第4回(1995年)北京[4]、2000年には国連特別総会「女性2000年会議」がアメリカのニューヨークで開催された[5]。2005年には韓国ソウルの梨花女子大学において第9回世界女性会議が開かれた。 脚注[編集]
Category:フェミニズム - Wikipedia
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女性政治家 - Wikipedia
女性政治家（じょせいせいじか）とは、女性の政治家。 概説[編集] 世界の各文明における女性の政治的な地位は男性に劣後することがほとんどで、女性が政治に参与することは世襲・血縁による場合を除いて稀であった。 20世紀になり、人間の自由・平等性に基づいて女性の社会進出が必然の帰結となると、女性の政治参与が次第に見られるようになった。さらに、20世紀後期になると、欧米諸国では、女性政治家の存在は極めて自然のこととなった。 欧米諸国の中には、女性の進出を担保するため、クオータ制（役職の一定割合を女性に割り当てる制度）を採用している国もある。フランスでは国会議員を男女同数にする仕組みになっている。 平等権を基礎とする民主主義社会では、女性政治家を特別視する必要はなく、男女に関わらず政治家としての能力・実績が問われるべきであろうが、政治の世界において男性優位の風土を持つ傾向が強い国ほど、男性政治家でな
女性政治家の一覧 - Wikipedia
女性政治家の一覧（じょせいせいじかのいちらん）は、世界各国の現代の女性政治家一覧である。 アイルランド[編集] メアリー・ロビンソン 第7代大統領、元国連人権問題担当高等弁務官 メアリー・マッカリース 第8代大統領 アイスランド[編集] ヨハンナ・シグルザルドッティル 前首相 ヴィグディス・フィンボガドゥティル 元大統領 カトリーン・ヤコブスドッティル 首相 アメリカ合衆国[編集] ヒラリー・クリントン 元国務長官 キャスリーン・セベリウス 元保健福祉長官 ジャネット・ナポリターノ 元国土安全保障長官 ナンシー・ペロシ 元下院議長 パトリシア・ロバーツ・ハリス 住宅都市開発長官・元保健福祉長官 パティ・マレー 上院仮議長 サラ・ペイリン 元アラスカ州知事 リンダ・リングル 元ハワイ州知事 ジェニファー・グランホルム 前ミシガン州知事 カーラ・アンダーソン・ヒルズ 元合衆国通商代表 コンドリ
男女共同参画社会 - Wikipedia
男女共同参画社会（だんじょきょうどうさんかくしゃかい）、男女共同参画[1][2][3]とは、男女が政治的、経済的、社会的及び文化的利益を均等に享受可能で、男女共に喜びも責任を伴いつつ個性と能力を発揮できる社会、又はそれを目指すこと[4][2][3]。1999年（平成11年）6月23日公布・施行の「男女共同参画社会基本法」を基本法とする、日本における社会政策である。所管する内閣府は「男女共同参画」の英語表記を「Gender Equality」とし、「男女共同参画社会」の英語表記を「Gender Equal Society」としており[5][6]、毎年度「男女共同参画白書」を公表している[7]。 概要[編集] 男女共同参画社会の法的な定義は、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動を参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律 - Wikipedia
雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（こようのぶんやにおけるだんじょのきんとうなきかいおよびたいぐうのかくほとうにかんするほうりつ、昭和47年法律第113号）は、男女の雇用の均等および待遇の確保等を目標とする日本の法律。1972年（昭和47年）に施行された「勤労婦人福祉法」が1986年（昭和61年）に法律名を含めて全面改正され[1]、その後の何度かの改正を経て現在の名称となった。所管官庁は厚生労働省である。通称は男女雇用機会均等法（だんじょこようきかいきんとうほう）。 構成[編集] 第一章 総則（第1条〜第4条） 第二章 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等 第一節 性別を理由とする差別の禁止等（第5条〜第10条） 第二節 事業主の講ずべき措置（第11条〜第13条） 第三節 事業主に対する国の援助（第14条） 第三章 紛争の解決 第一節 紛争の解決の
女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約 - Wikipedia
女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約（じょしにたいするあらゆるけいたいのさべつのてっぱいにかんするじょうやく、英: Convention on the Elimination of all forms of Discrimination Against Women, CEDAW）は、公平な女性の権利を目的に女子差別の撤廃を定めた多国間条約である。 略称は女子差別撤廃条約（じょしさべつてっぱいじょうやく）またはCEDAW（セダウ）である。 1979年12月18日に、国際連合第34回総会で採択され、1981年に発効した。 内容[編集] 前文および30か条から成り、政治的・経済的・社会的・文化的・市民的その他のあらゆる分野における男女同権を達成するために教育の分野も含めて、いずれかの性別の優位や性役割に由来するステレオタイプの撤廃など必要な措置を定めている。 この条約の特徴は、法令上
女性差別 - Wikipedia
女性差別（じょせいさべつ）とは、女性に対する性差別である。男尊女卑（だんそんじょひ）とも呼ばれる。対義語は男性差別という。 事例[編集] 日本[編集] 日本は、男女格差が世界で最も大きい国の一つとされ、世界経済フォーラムが世界男女格差レポートにて公表しているジェンダー・ギャップ指数ではG7で最下位、G20でサウジアラビア、トルコに次いでワースト3位である[1]。ただし、これをもって男尊女卑であると喧伝するのは日本の女性の幸福度が男性を上回る程度が世界最高峰にあることを看過しており、ミスリーディングだとの批判もある[2]。 日本の女性労働者の待遇改善問題は、裁判所による政策形成の歴史とも重なる。すなわち、行政府が男女の雇用機会均等に向けて動かない中で、裁判所が判例を通じて性差別を是正していった事例として挙げられる[3] 。 司法による格差是正の動きは、1950年代後半から1960年代に始まっ
ドメスティックバイオレンス - Wikipedia
ドメスティック・バイオレンス（英: domestic violence、DV）は、家庭内、同居者間での暴力や攻撃的行動を指す、社会的および法的概念である[1][2][3]。「ドメスティック」とは「家庭の」という意味であり、家庭内暴力とも訳される。典型的には、夫婦間やパートナー間の暴力であり[2]、被害者は女性であることが多い[4]。（以下DVと呼称する。ただし、英米では「DV」という略語は用いられていないと指摘されている[5]。） DVは、親密な関係において一方が他方に対して行う暴力で、親密なパートナーからの暴力の代名詞として使われることが多い。例えば、配偶者や恋人といった親密なパートナー、性的パートナー（元配偶者・元恋人を含む）による暴力である[1][2][6]。本記事では、親密なパートナー・元パートナーからの暴力、虐待を中心に述べる。身体的虐待、性的虐待、心理的虐待などが複雑に重なり合
セクシャルハラスメント - Wikipedia
この記事は特に記述がない限り、日本国内の法令について解説しています。また最新の法令改正を反映していない場合があります。ご自身が現実に遭遇した事件については法律関連の専門家にご相談ください。免責事項もお読みください。 男性が女性の太ももの上に手を置いて不快な性的勧誘をしている様子。 セクシャルハラスメント（英語: sexual harassment、セクシュアルハラスメント、セクハラ、性的嫌がらせ）とは性的嫌がらせのことであり、性的言動によって不利益を受けたり、労働環境などが害されたりするハラスメントである[1]。 概説[編集] セクシャルハラスメント（セクハラ）は労働問題の中でも数の多いトラブルであり、都道府県労働局に寄せられた男女雇用機会均等法に関する相談では、2012年度から2014年度の3年間を通じてつねに相談件数の4割以上を占めている[2]。また、スクール・セクシュアル・ハラスメン
女性参政権 - Wikipedia
財務省舎前で婦人参政権を求めるデモを行うアメリカ人女性（1913年3月3日） 女性参政権を求めてデモを行うアメリカ人女性（1913年2月） 女性参政権（じょせいさんせいけん）とは、女性が直接または間接的に国や地方自治体の政治に参加するための諸権利のこと。かつて婦人参政権（ふじんさんせいけん）と呼ばれていた用語を現代的に言い換えた表現である。 概説[編集] 欧米[編集] 18世紀末のフランス革命で、普通選挙が実現したが、参政権が付与されたのは男性のみであった。 欧米社会にあっても、社会参加は男性が行い、女性は男性を支えていればよいとの意識が強かった。 女性参政権は19世紀後半にごく一部で実現したが、欧米において女性参政権が広まったのは20世紀に入ってからであった。 スイスでは1870年代に女性運動が組織化され、1886年には女性の法学者エミリー・ケンピン＝スピリの法曹団体への参加が認められな
ウーマン・リブ - Wikipedia
英語版記事を日本語へ機械翻訳したバージョン（Google翻訳）。 万が一翻訳の手がかりとして機械翻訳を用いた場合、翻訳者は必ず翻訳元原文を参照して機械翻訳の誤りを訂正し、正確な翻訳にしなければなりません。これが成されていない場合、記事は削除の方針G-3に基づき、削除される可能性があります。 信頼性が低いまたは低品質な文章を翻訳しないでください。もし可能ならば、文章を他言語版記事に示された文献で正しいかどうかを確認してください。 履歴継承を行うため、要約欄に翻訳元となった記事のページ名・版について記述する必要があります。記述方法については、Wikipedia:翻訳のガイドライン#要約欄への記入を参照ください。 翻訳後、{{翻訳告知|en|Women's liberation movement|…}}をノートに追加することもできます。 Wikipedia:翻訳のガイドラインに、より詳細な翻訳の
遙 洋子の「男の勘違い、女のすれ違い」 (遙 洋子の「男の勘違い、女のすれ違い」)：NBonline(日経ビジネス オンライン)
遙 洋子（はるか・ようこ） タレント・エッセイスト 関西を中心にタレント活動を行う。東京大学大学院の上野千鶴子ゼミでフェミニズム・社会学を学び、『東大で上野千鶴子にケンカを学ぶ』を執筆。これを機に、女性の視点で社会を読み解く記事執筆、講演などを行う。 プロフィール詳細 記事一覧 2010年3月26日 企業や消費も「気持ち」で動く 支えてくれた人たちへ感謝を込めて～次回から新企画 自分が泥をかぶらないでいい立場では、企業も人もとことん冷たくなれる。そして泥をかぶるとなると、企業も人もとことん腰が引ける、ということのようだった。 2010年3月12日 「先輩は野心がないのですか？」 僕はただカツラを作ることだけを考えて生きている。朝、誰よりも早く職場に入り、誰よりもちゃんと準備を整え、そしていいカツラを作る。それだけだ。野心を言うまえに、まずちゃんと今の仕事をやってみろよ。 2010年2月26
Norway - the official site in Japan イプセン・イヤー2006
Norway`s Permanent Mission to the African Union is situated in Addis Ababa. Norway and the African Union work together on the areas of peace and security, democracy and governance, as well as sustainable development and job creation. Permanent Mission of Norway to the African Union The Norwegian Permanent Mission to the Council of Europe is located in Strasbourg and is committed to ensure the resp
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