こんな時期だから悪魔の就活用語辞典 : ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/12/05(月) 23:08:37.53 ID:iXtFO26u0 ２００６年のだから内容は当時の就活に準じてる 【アウトソーシング】 技術者を企業に派遣する会社。 自分の仕事ができるという魅力もあるが、 実は使えない奴を切り捨てて行く、ろ過装置の様なもの。 類義語→奴隷売買 人売り 【秋採用】 春に内定の無い人間が期待する最後の頼り綱。 実際には、春の内定者がキャリアアップのためにうけるもの。 【旭硝子、信越化学、農林中金】 世間では無名だが就職活動を初めてから知る優良企業。 類義語→東工大 対義語→ＮＯＶＡ、モンテローザ 2 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2011/12/05(月) 23:09:18.03 ID:iXtFO26u0 【アットホームな会社】 新卒採用情報サイトに登録している大半の企業の
なぜ、石渡嶺司氏×佐藤孝治対談は噛み合ないのか？ | 〈就活〉廃止論 会社に頼れない時代の仕事選び 公式ブログ
10月21日開催の学生団体FP主催のイベント「”働く”とは何か～これからの就活の話をしよう～」の石渡嶺司氏との対談が全く噛み合いませんでした。 学生の就職活動を応援したいという想いは同じはずなのですが、お互いの主張はかなり違っていました。限られた時間の中での対談だったこともあり、話が噛み合ないまま終了となってしまいました。ということで、対談でお伝えできなかったことを本ブログで書いて行きたいと思います。まず、どこがかみ合っていないのかを確認するべく、対談を文字化してみました。ご協力頂いた皆様ありがとうございました。 【テキスト】石渡嶺司氏×佐藤孝治対談の全文 【映像】石渡嶺司氏×佐藤孝治対談「これから就活の話をしよう」 文字化すると「なぜ、石渡嶺司氏×佐藤孝治対談は噛み合なかったのか」が見えてきました。 お互いのスタンスが、まったく違うんですね。 石渡氏は「学生、大学は今のままで
ハローワークで新卒も紹介して頂けるのでしょうか？
一般のハローワークで公開されている求人はすぐに欲しい中途採用者の求人なので、これらの求人に対し就職が卒業後になる在学生の紹介はしないだろうと思います。ただ、求人閲覧など利用は可能なので、中途採用者用求人から産業や職業、企業情報を収集することは、就職活動の参考になるのではと思います。 在学生については、学生職業相談室や学生職業センターが扱っています。各都道府県にあり、県外からも登録ができたのではないかと思います。未確認ですが、ヤングハローワークも利用できるようです。兵庫県にはハローワーク三宮の中にヤングワークプラザ神戸があります。また、厚生労働省が運営している学生職業総合支援センターで、全国の新卒者用求人が検索できます。新卒者については、各都道府県や労働局等の主催で会社説明会や面接会も実施されています。企業ガイドブックなどを発行している県もあります。 参考になりそうなＵＲＬを下記に貼り付けて
５０社受けて未だに内定が出ないことへの感想
現在大学４年で卒業を間近に控えている。去年の２月から就職活動を始め、これまでに５０社受けて全て落ちた。今も続けてる。 志望は全てSE。（←なんで？っていう疑問が多いですがここではひとまず志望理由とか身の程とかは関係ないので書きません） 大学はニッコマの文系で、サークル、アルバイト、ゼミはやってきた。話の題材には困らない。コミュ障ではないし、大手病でもない。 自分で言うのもなんだが、客観的に見て、ひどい欠点がある学生ではないと思う。それでも内定は出てない。 ～～～ 書類や筆記は大体通るが、面接で落とされることが多かった。 落とされては落胆し、その後冷静さを取り戻して落ちた原因を考えることを何十回も繰り返してきた。 それにも関わらず、相変わらずいつまでたっても面接に落ち続けた。最近、自分が面接で落ち続ける理由は、自分なりに面接に落ちる理由を考え対策しているつもりで、実はただ空回りしているだけだ
就職面接で「何か質問はありませんか」と聞かれたら--OK/NGガイド
筆者は求職活動を始めたばかりの頃、面接担当者から何か質問はありませんかと尋ねられると、言葉に詰まってしまっていた。 黙り込んでしまった理由の1つは、そういった質問を予期していなかったことにある。しかし時には、既にそれまでの会話の中で不明確な点が解消されており、疑問もすべて解決されていたため、尋ねるべきことは何もないという場合もあった。また、一刻も早く面接を終わらせ、車に戻って一息つきたいという気持ちでいた時もあったことを告白しておきたい。 しかし実際のところ、面接担当者は求職者からの質問を望んでおり、そういった質問そのものにも関心を寄せているのである。そこで以下に、面接の場で尋ねるべきではない質問と、尋ねておくべき質問を紹介する。 最初の面接では、給与や休暇、福利厚生、休憩時間といったことに関する質問は避けるべきだ。これらは仕事と大きな関連があるものの、あなたにとって最大の関心事になってい
asahi.com（朝日新聞社）：人気企業はやっぱり「大手・安定」 大学生就職先ランク - 社会
就職情報会社ダイヤモンド・ビッグアンドリードは１１日、２０１１年の大学生就職先人気企業ランキングを発表した。今春卒業予定の大学生の内定率が過去最低に落ち込み、超就職氷河期といわれる中、ダイヤモンドは「大手・安定志向が続いている」と分析する。 男子文系では昨年と同様、トップ１０を総合商社と金融機関が占めた。商社人気は男子理系でも高い。資源売買などを通じ、成長する新興国に事業基盤を築き、今後も好業績が望める点が注目されているようだ。女子文系では、出産や育児で手厚い支援制度を設ける企業が順位を上げた。女子理系では、不況に強いとされる食品メーカーの人気が顕著だ。 輸出型産業では、電機メーカー人気は根強い。男子理系では東芝の１位を始め、大手４社がトップ１０に入った。自動車はホンダの１２位が最高で、トヨタ自動車は１７位、日産自動車は１００位に入っていない。 調査は昨年９〜１２月、就職活動中の大学
一流校はキリでも歓迎、二流校ならピンでもお断り!?中堅・地方大生を悩ます「大学名差別」の悲しき実態
1975年生まれ。東洋大学社会学部卒業。日用雑貨の営業の派遣社員、編集プロダクションなどを経て2003年に独立。日本全国350校を超える大学を調査、とくに就職活動をめぐって、学生や大学就職課、教職員団体、あるいは高校生向けに積極的な執筆や講演活動を行う。主な著書に『就活のバカヤロー』『最高学府はバカだらけ』（以上、光文社新書）、『ヤバイ就活！』『就活のバカタレ！』（以上、PHP研究所）などがある。 みんなの就活悲惨日記 石渡嶺司 「第二次就職氷河期」といわれる現在。学生、企業、大学、親など、取り巻く関係者すべてに悲壮感が漂っている。こうした悲壮感が漂うなか、彼らの実態とはどのようなものなのか。その様子を時系列で追いながら、誰が就活を悲惨にしているのか、“犯人”を探る。 バックナンバー一覧 よくある光景～グループ面接で大学名に一喜一憂 帝洋大の豊沼奈江は総合商社の鈴木商事が第一志望だった。
新卒者の就職内定率の落ち込みと“新卒採用・就職氷河期”の問題：日本の雇用はなぜ回復しないのか？ カウンセリングルーム：Es Discovery/ウェブリブログ
「ウェブリブログ」は 2023年1月31日 をもちましてサービス提供を終了いたしました。 2004年3月のサービス開始より19年近くもの間、沢山の皆さまにご愛用いただきましたことを心よりお礼申し上げます。今後とも、BIGLOBEをご愛顧賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。 ※引っ越し先ブログへのリダイレクトサービスは2024年1月31日で終了いたしました。 BIGLOBEのサービス一覧
なぜ、「働く」とこと「内面」がここまで結び付けられるのか？ - 隠フェミニスト記
日記サブプライムとかいうやつのあとに、とうとう日本も若年層の雇用が危なくなる国の仲間入り？していますね。そこで、既得権益どうのこうのは別にどうでもいいや。何かとの対立を煽って気が済むのならばやればいいんじゃない？ それよりも、私が憤りを感じるのは、企業が労働者を採用するときの「自己PR」をどんどん先鋭化させていくところだ。 人間が他者に侵害されてはならない、「啓発」も「啓蒙」もそう簡単に許してはならない「ココロ」のありようを審査しようとする就活とは何なのか？ エントリーシートを書くために自分史を再構築する 今の就活の企業向け「自分語り」を無理やり構築しなければならない。大学の新卒組は３年生ぐらいから、エントリーシートを書くために、小学校一年生から自分史をさかのぼり、企業にアピールできる部分を抽出し、「自分はこんな人間です」という漠然とした疑問に企業が喜ぶ自己像を作り上げる作業をする。 対企
不況下の就職活動と、微妙な被害妄想と - やまもといちろうBLOG（ブログ）
ためにする議論をしたいわけではないのだけれど、いや、むしろうまくまとまってて良い記事だなあと思ったので。 なぜ、「働く」とこと「内面」がここまで結び付けられるのか？ http://d.hatena.ne.jp/nagano_haru/20100124/1264349181 一応、私の立場など。就職活動は、4年で留年したので氷河期中に二度やりました。卒業は95年と96年。失われた10年真っ只中で、当時は就職氷河期と言われていました。ただ、私が氷河期だとされた時代の就職活動より、いまの新卒さんのほうがよほど厳しい就職戦線を迎えているように思います。95年はかなり大手から内定を貰いましたが、96年は留年するつもりのなかった二度目の4年生で就職活動に出遅れたものの、それでも複数内定を得るなど、比較的恵まれていました。もっとも、せっかく入った会社は半年で辞めてしまいましたけれども。 その後は、様々あ
「就活くたばれデモ」は、惜しいけどすごく間違っている - かねどーのブログ
こんばんは。kanedoです。一日に二回人身事故で足止め食らいました（´・ω・） さて、twitterのRTで、なんか変わった企画を見つけました（´・ω・） 就活くたばれデモ@TOKYO http://www31.atwiki.jp/kutabare-demo/ http://www31.atwiki.jp/kutabare-demo/tb/1.html 就活に対する疑問、楽しく叫んでみませんか？ 「就活くたばれデモ@TOKYO」は就活に対するアナタの思いを表現する場を提供します！ 主催者はフツーの大学生。既存団体と一切関係ナシ！だから、どなたでも気軽に参加できます。 (1回限りのこのイベント、)みんなで一緒に日頃のストレスを発散しましょう。 ※昨今の就職活動早期化による大学生活への影響を訴える！ ※就職を求める学生を食い物にする就職情報会社へ喝！ ※老害がしがみつく既存団体の責任はいずこ
就職活動で役に立ったページまとめ - 元ダメ院生がギークになるまで続ける日記
就職活動でためになった、勇気をもらったページを紹介。 ページリンク 自分が重要だと思った言葉 で構成します。社会人や人事担当者から、就活生へのアドバイス - はてなブックマークニュースと被ってる部分もあります。重複してるということは大事なことなんだ・・と前向きに捉えてくれるとうれしいです。 目次 就活全般 内定をもらうために必要な、たったひとつのこと - GoTheDistance 面接官の思惑 - さまざまなめりっと - はてなグループ::ついったー部 採用情報 ほぼ日刊イトイ新聞 - 「ほぼ日」の就職論。 東大生による就職活動論 - ignorant of the world -散在思考- 面接対策 面接で落ちたこと無い奴がアドバイスする - KAZAANATOMY 小論文対策 小論文の書き方・レポートの書き方 論文の書き方 まとめ 就活全般 内定をもらうために必要な、たったひとつのこ
茶番じゃない新卒就活のやりかた - モトログ
この文章は「就活のバカヤロー」とか読んで就活を茶番に感じてやる気になれない人や、好きなこととか特別ないしどうやるの？って人向けです。やり方もだいたい分かってるからノウハウだけ欲しいって人は下の方にGD(またはグループワーク)のTips書いたのでとりあえずそれだけ読むと役に立つかも。 あと、書くきっかけになったのは文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る http://anond.hatelabo.jp/20091024225545を読んで、ブクマで茶番だ無駄だって言われてて、確かにせっかく企業の中の人が書くんだったらもっと就活の裏側とか書けば面白いのにもったいないな〜と思ったので、自分で書いてみようと思った感じです。面白さは保証しないけど。 ■嘘を嘘と見抜けない人は（ry 「就活のバカヤロー」は読んでないんですが、就活そのものを茶番と感じてしまう人がけっこういます。これって「2chに書
文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る
■追記 なんだか社畜選別方法だとか言われていますが、そうなのかもしれません。 ただ以下のことが自己分析ののちに実体験として語れる学生は入社してから伸びることが多いです。タイトルにもありますがこれは新卒文系が内定を取るための方法です。文系の新卒の8割はモラトリアムを満喫しただけで単位のための勉学しかしていません。その子たちが急に就職活動に挑むとなった場合大体玉砕することになります。ですがその子たちが空っぽなのかと言われればそんなことはないですし、当然モラトリアム中という18～20歳ぐらいまでの間に体験、経験したことはその人の人間的成長を語る上では外せない時期となっています。だからこそそこをうまく就職活動で見せられるような人が欲しいのです。わざわざエントリーシートでこの子はどんな子なんだろう、なんて思いを馳せるのは無理なので。(追記終了) http://anond.hatelabo.jp/20
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
まとめよう、あつまろう - Togetter
Togetter - 国内最大級のTwitterまとめメディア