文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る

■追記 なんだか社畜選別方法だとか言われていますが、そうなのかもしれません。 ただ以下のことが自己分析ののちに実体験として語れる学生は入社してから伸びることが多いです。タイトルにもありますがこれは新卒文系が内定を取るための方法です。文系の新卒の8割はモラトリアムを満喫しただけで単位のための勉学しかしていません。その子たちが急に就職活動に挑むとなった場合大体玉砕することになります。ですがその子たちが空っぽなのかと言われればそんなことはないですし、当然モラトリアム中という18～20歳ぐらいまでの間に体験、経験したことはその人の人間的成長を語る上では外せない時期となっています。だからこそそこをうまく就職活動で見せられるような人が欲しいのです。わざわざエントリーシートでこの子はどんな子なんだろう、なんて思いを馳せるのは無理なので。(追記終了) http://anond.hatelabo.jp/20

[bzb05445]

大学を出たての「子供たち」を駆り立てる茶番劇。こういうことを続けていると、100年後にはクサイ国に落ちぶれているだろうな・・・

[goldhead]

俺は大学生活から逃げたというより、これから逃げたんだな。読んでるだけで吐き気がしてくる。

[sarabanda]

新卒就活なるものの気持ち悪さ・宗教臭さについて。新卒時の就職活動は日本的な「世間教」「本音と建前教」「空気嫁教」が極めて典型的に現れる場でもある。

[lepton9]

こんな無駄なことに労力を使わなければ内定が取れないことが異常。新卒の面接で何がわかるんだか。半年くらい働かせてみて判断すればいい

[sawasawa12]

　途中までしか読んでないけど。採用側はいまだに均質化された学生を採りたいんだなということが見て取れた。

[tarako-peanuts]

■文系が内定を取りに行く方法※ただし新卒に限る

[kkoiro]

まあ鉄板

[flatdragon]

★要熟読

[Utori_Z]

886th, 22:07.

[serizawawawa]

「前提 マーチクラス以上」(^o^)・・・

[nakakzs]

あーなつかし（あまり思い出したくない方向で）|なんつーか、10の当たりを出すより1の外れを恐れているって感じかなあ。でも日本の労働形態がそうだからこうなってしまうのかも。

[atawi]

人生不器用で、悪い意味で真面目な奴は一切渡っていけなさそうだ。

[tomoko-am]

ブクマコメントとあわせて読む

[ataw-sci-fi]

３分で分かる就活のある側面。少しノウハウ的。1030

[dirty_funkster]

こういう人とは一緒に仕事したくないなぁ･･･モチベーション下がりそう。視野が狭まってることに本人自身気づいてないんだろうと思う。まぁ、釣りと考えておきます。

[windish]

応募要項にマーチクラス以上に限る、って書けばお互い時間の節約になるんじゃない？ 法律で無理なの？ バカくせえ

[he-na-he-na]

GDの項目は「他の面子が協力的であることが前提」という但し書きを入れておかないと

[coolstyle]

批判する人たちはどういう就活してる(た)の？

[maki2525smile]

学歴で足切されるよ(´・ω・`)！

[fukurow57]

え、ブコメ見てないがみんな酷いなぁって感じるんだ？　私はまっとうだと思うが。変な話かもだが「ちゃんと面接対策をしてきてるか」も見るし。柔軟な人じゃないと、雇ってからこっちが苦労する。

[Sucker]

ブクマコメントもあわせて読めばあくまで「大企業人事部」的脚本であることはわかる。しかし、懇切丁寧で暗澹たる気分になるには充分。

[staygold81]

　就職・就職活動・面接対策　転職にも

[mosurer]

人事のモラルを問われかねない

[daysleeeper]

就職　就活　内定　面接

[t_43z]

work

[fkei5]

うーん・・やっぱり自分には無理かな、こういうの、多分。だって第一志望いきたいじゃん普通！業界２番手群の企業は押さえじゃん。むしろそういう正直なほうがいいような・・。

[campy]

内部告発予防システム？

[chroju]

ひどいとは思うが、文系11年卒の自分にとってはこれが現実とも思うわけで……。

[kagakaoru]

茶番じゃない就活の方法書いてみたよhttp://d.hatena.ne.jp/kagakaoru/20091027/1256615803

[SuzumiyaRyosuke]

武田純平さん（仮名）は、「どんな教育をしてから配属しているんだ。それより、どういった基準で新卒を採用しているんだ」http://president.jp.reuters.com/article/2009/10/24/BA8D7BF0-BA29-11DE-A839-21F13E99CD51.php?rpc=110

[soundsound]

早寝早起きしましょうとか、毎日勉強しましょうとかと一緒で、ものすごく役に立たない

[blauburg]

つまるところ、日本の大手はこうやって均質な人間を集めるが故に安定という共同幻想を維持できたわけですね。その上で大企業病になるかどうかはまた別の議論か

[yasai_014]

おつかれさんですー

[bb_river]

（日本の）企業の選考過程に問題がある以上、就職対策もこうなるのは必然