「一緒に働くならどんな上司がいいですか?」と聞かれれば、具体的な要望の一つや二つはすぐ出てくるでしょう。しかし、「あなたはどんな上司になるつもりですか?」と聞かれたら、漠然としたイメージでしか答えられない人の方が多いのではないでしょうか。 これは、部下の立場から「上司にこうあってほしい」と願うことより、上司の立場として「自分はこうなろう」とイメージすることの方が遥かに難しいことを物語っています。 少ない例外を除けば、社会に出た人のほとんどがまずは誰かの部下になります。その会社に居続けて、やがて力が認められれば、誰かの上司になります。 上司も部下も、ほとんどの人が通る道です。だから、上司と部下にちなんだ書籍やブログ記事は数多く存在します。なぜなら誰もが自分事化しやすいテーマだからです。しかも未だに作られ続けています。なぜなら上司と部下の話には正解がないからです。正解がないから、話題が尽きませ
![良い上司の条件・悪い上司の条件 | knowledge / baigie](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/bd006c08178446feb3b00a35efc0888f9634052f/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fbaigie.me%2Fofficialblog%2Fwp-content%2Fuploads%2F2021%2F06%2Fbaigie_OGP_goodboss.ver2_.png%3F11721694785)