[B! 労働] tune3orzのブックマーク

働くナビ：正社員から個人請負契約に切り替えられる例が増えています。 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

◆正社員から個人請負契約に切り替えられる例が増えています。 ◇労働者保護の対象外に　団結権認めない判決も　労組、弁護士ら危機感これまで企業が雇用契約を結んで社員に任せてきた仕事を個人請負契約や委任契約にするケースが増え、トラブルが続出している。大卒で信販系の会社に就職し、事務を担当していた東京都内の女性（２４）は就職の約１年後、会社から「仕事も十分覚えたので、個人請負契約に切り替える」と言われた。「みんなそうしている。収入も増える」と言うので了承した。仕事や働き方は以前と同じで収入は１割増えた。だが、給与支払いの内訳を見て驚いた。雇用保険や年金、健康保険などの欄がなくなっていた。会社は「個人事業主なんだから全部自分持ち」。女性は「収入増なんて、社会保険料を払ったらマイナス。正社員で就職したのに、解雇されたようなもの」と唇をかんだ。個人請負契約を結ぶ個人事業主とされたことで、働き方は

tune3orz 2010/03/15

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木走日記 - ＩＴ技術者派遣業〜現代日本の「奴隷商人」達

２月と言えば日本では試験の季節でありますね。不肖・木走は、本業のＩＴ関連の零細企業経営の傍ら、工学系学校の講師をしていますので、この季節はゆううつなのでございます。なんでゆううつなのかと言えば、担当科目の試験問題の作成とその採点があるからでございます。私の現在の受け持ち科目はＷｅｂに関わるテクノロジー関連（科目名は内緒ネ（苦笑））なのですが、自分の得意である専門科目でありますから問題などすぐできるだろうと思われるのですが、それがそんな甘いもんじゃないのですよ、これが。手を抜いて出題を「ＳＧＭＬ、ＸＭＬ、ＨＴＭＬ、ＸＨＴＭＬなどのマークアップ言語の詳細を述べよ」なんて記述問題にしちゃうと採点作業が地獄（苦笑）となっちゃうのでして、逆に採点を楽にしようとすれば問題を文章穴埋め問題とか手間暇掛けて作成しなければならないのであります。先に苦労するか後で苦労するか、私のような本業掛け持ちの

tune3orz 2007/02/07

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さっさと次へ行こう。もう日本という物語は終わったのです。 - 分裂勘違い君劇場

賃金の安い中国人やインド人との競争のせいで、日本人の賃金が下がってるなんて、ウソなんだ。そもそも、国際競争によって賃金が下がるなんて、あり得ないんだ。どんなに中国人やインド人が安い賃金で激しく働こうが、そんなことには関係なく、日本人の労働の価値自体は、変わらない。サンマを一箱分、築地から目黒まで運ぶ労働の価値は、３０年前と今でなんの変わりもない。１００年前も変わらないし、１００年後にも変わらない。貿易をしても、競争をしても、イノベーションが起きても、変わらない。イノベーションによって日本人の労働の価値は常に上昇しているし、国際貿易をして、お互いが豊かになることはあっても、競争のせいで生活が貧しくなるなんてことはあり得ないんだ。だから、同じ労働に対して支払われる賃金も変わることはない。グローバリズムそれ自体のせいで、賃金が下がったり労働条件が悪化していくなんて、あり得ないんだ。