こんちわ ♯3です 話しが反れますが ♯5さんへの回答について少し触れたいと思います。 「公務員のリストラ」 私も現実公務員ではありませんが(笑)この先は厳しいでしょう。 ・・何が厳しいかって? 自分で調べてくれると一番ありがたいですが 簡単な所では財政難による給与の削減でしょうね。 税収が見込めない ↓ でもやらなければ行けない事はたくさんある お金は当然必要・・・ ↓ そんな事言ったって金ねーんだぜ!? ↓ 節約すればいいじゃん・・ ↓ どこ削る・・・? ↓ 手っ取り早く給料。 ★こんな流れです。 公務員は「採用人数を減らす」事で職員数を減らします。 例えば毎年100人辞めても10人しか採用しないとします(本当は150人欲しいが) そすると・・・? 1年で、-90人の削減になる 10年で900人の削減になる (本当は+50×10の500人増の所) こういう考えがあります。 事実数年前に
No.4です。具体的な、ということで私の体験談を書いておきます。 私は、修士修了後、民間会社の研究職として2年勤務し、3年目になった時、公務員受験を思い立ちました。その時までは全く考えたことも無く、問題集等を見たこともありません。 そのときの生活といえば、毎日会社に1時間半かけて通い、帰りは毎日終電、月平均の残業は毎月100時間超という状況でいた。独身寮に帰り着くと1時を回り、6時には起きルという生活でした。 さてこんな生活で、公務員試験に向かうとなると、時間の捻出が問題です。集中するのは週末のみ後は、ほとんどできません。しかも、教養の問題集を見れば、社会科学系の問題がわんさかあるではないですか。まずは、これはダメだと思いました。 そんな時、公務員合格の体験記を読み、「理系の公務員になるならば、教養は、自然科学+一般知能に絞り、一般知識の文系分野は、高校で得意だった科目に絞ること」という文
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