[PDF]シンドラーエレベータ(株)元社員による人為的なエレベーター閉じ込め事案について - 国土交通省 住宅局建築指導課 平成27年8月12日
平成２７年８月１２日 住 宅 局 建 築 指 導 課 シンドラーエレベータ(株)元社員による人為的なエレベーター閉じ込め事案について １．概要 シンドラーエレベータ(株)（以下「シンドラー社」という。 ）の元社員※ が、エレベーターに 人為的な操作を行い、利用者がかご内に閉じ込められる事案が複数発生していた旨、同社から 国土交通省に報告がありました。 ※シンドラー社は平成２７年８月５日付けで同社員を懲戒解雇 ２．内容 （１）発覚の経緯 シンドラー社によれば、同社が東京支社東京東支店及び東京南支店管内で保守点検業務を 行っているＵＲ住宅のエレベーターにおいて、本年６月下旬以降、原因が特定できない閉じ込 め事案が複数発生していたが、 ８月２日に民間施設のエレベーターで発生した閉じ込め事案の 通報に不自然な点があったことから、社内調査を行ったところ、同社社員（当時）が事案への 関与を認めたもので
報道発表資料：ジェットスター・ジャパン（株）に対する厳重注意について - 国土交通省
平成24年11月16日 ジェットスター・ジャパン株式会社に対する検査等において、以下の不適切な事案が判明しました。 [1]同社において、国土交通大臣の認可を受けた業務規程等に規定された資格要件を満たしていない者2名を確認主任者として選任し、業務を行わせていたこと。 [2]上記の内１名について、確認主任者の資格要件を満足していないことを社内で認識したにもかかわらず、適切な是正措置がとられていなかったこと。 航空局ではこれまでも同社に対する監査等を通じて整備作業の実施等に関して随時改善を求めてきたところですが、航空機が安全基準に適合していることを最終的に確認する重要な役割をもった確認主任者について、業務規程等に基づく適切な資格管理がなされておらず、このような不適切な状態が組織として適切に発見及び是正されなかったことは、同社の整備管理を実施する組織が有効に機能していないと考えられます。 このよう
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東京都内エスカレーター事故調査報告書（概要） - 001066072.pdf
