タナカカツキの漫画 『マンガ サ道～マンガで読むサウナ道～』のドラマ化 www.tv-tokyo.co.jp 原田泰造さんが主演を務め 三宅弘城さん、磯村勇斗さん、宅麻伸さん それぞれ出演しています 実在するサウナを舞台に サウナの紹介も兼ねていますので サウナ好きには最高だと思います 「整った～」 決めセリフです ”あるある” ですwww 原田泰造さんの演技が最高💛 マルチタレントですね！ サウナごとの 責任者？なる人も登場します ぎこちないセリフが 逆に親近感 三日続けて ドラマを紹介してきました あまりドラマを見ない私が見るドラマを 紹介してきました ほかにもいいドラマがあれば ぜひ紹介してもらいたいと思います パドックに向かうお馬さん達＠札幌競馬場

自分が居るので 組織は安泰です と、いつまでも言っているようでは 組織の危機です よくあるパターン シニア社員が 後継者育成もせずに リーダーシップを発揮する これは悪いことではないですが ５年先のことを考えて 後継者育成に取り組んでいるのであれば 大丈夫でしょう！ 要するに シニア社員になると 引退間際に「後任者不在」の問題が勃発します 大手企業での対策としては 「５５歳：役職定年制」を 設けているところもあります この制度はいいですね！ ５５歳を超えて 組織長を担っている場合は 後任者の育成も大切です リーダーシップの発揮 後継者育成 これがシニア社員の役割です 会社にも貢献できます これをセットとして 取組むことが必要です 組織長の後継者問題は 企業として大事な課題です 少子高齢化の時代は 会社内でも発生しています 高齢者が増え ジュニア社員が 少ない企業もあります しかも 優秀なミ