2011年3月23日のブックマーク (3件)

  • 大阪府ピピっとネット > 中小企業労働力確保法に基づく改善計画の認定申請

    tyaokkao
    tyaokkao 2011/03/23
    中小企業基盤人材確保助成金 改善計画 大阪府HP
  • 中小企業基盤人材確保助成金

    中小企業基盤人材確保助成金 1.概要 都道府県知事の認定を受けた改善計画に従い、新分野進出等(創業・異業種進出)に伴い新たに経営基盤の強化に資する労働者(新分野進出等基盤人材)を雇入れた場合、または生産性を向上させるための基盤となる人材(生産性向上基盤人材)を新たに雇入れ又は大企業等から受け入れた場合、これらの基盤人材の賃金相当額として一定額を助成します。また、これらの基盤人材の雇入れ・受入れに伴い、一般労働者を雇入れる場合には、当該一般労働者の賃金相当額として、さらに一定額を助成します。 2.支給額 【新分野進出等に係る基盤助成金】 基盤人材の雇入れ・・・140万円/人 (雇用失業情勢の改善の動きが弱い地域は210万円/人) 一般労働者の雇入れ・・30万円/人 (雇用失業情勢の改善の動きの弱い地域は40万円/人) 【生産性向上に係る基盤助成金】 基盤人材の雇入れ・

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    tyaokkao 2011/03/23
    中小企業基盤人材確保助成金 機構HP
  • 中小企業労働力確保法に基づく改善計画の認定 | 企業の人材育成・確保 | TOKYOはたらくネット

    中小企業における労働力の確保及び良好な雇用の機会の創出のため、中小企業者が行う雇用管理の改善に係る措置を促進することにより、中小企業の振興及びその労働者の職業の安定その他福祉の増進を図り、もって国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。 中小企業労働力確保法に基づく支援措置を受けるためには、改善計画(労働時間等の設定の改善、男女雇用機会均等及び職業生活と家庭生活との両立、職場環境の改善、福利厚生の充実、募集・採用の改善、教育訓練の充実など雇用管理の改善について取り組むこととした計画)を作成し、都知事の認定を受けた後、助成金ごとに具体的な申請をする必要があります。

    tyaokkao
    tyaokkao 2011/03/23
    中小企業基盤人材確保助成金 東京都 様式有り