2024.07 << 12345678910111213141516171819202122232425262728293031 >> 2024.09 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします。：2008/05/27(火) 19:03:08.21 ID:GSw3hbtF0 俺には高校に入ってからずっと気になっていた女子がいた。 その子の名はＲ子というのだがクラスで３番目位に可愛い女子で そいつと話す度に俺の胸はとめききときめき。そして遂に２学期の席替えで席が隣になる。 俺はこうして自分もリア充的青春ロードを心地よいそよ風と共に歩んで行くのばかりと思っていた。 好きな事肩を並べて青春を謳歌出来るという素晴らしき状況を与えられてからはや数か月、 季節は既に１０月の中旬頃に突入してきた。最初は緊張してあまり話さなかったせいかぎこちなかった Ｒ子との関係もその頃にはすっかり良好な物

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ギャンブルやバカラの本は人気上昇中です。ギャンブルに関する本の出版社を無視してギャンブルについて語ることはできないでしょう。こういった本は、読み出すと本当に面白いものです。世界中には多くの出版社があり、その数を数えたり、ひとつひとつ解説するのは不可能です。しかしここでは、ギャンブルに関する良質な書籍を出版している人気の出版社をご紹介します！他にもご紹介したい出版社はたくさんありますが、ここでは数社に限定しています。 (more…) ギャンブルやバカラの本は人気上昇中です。ギャンブルに関する本の出版社を無視してギャンブルについて語ることはできないでしょう。こういった本は、読み出すと本当に面白いものです。世界中には多くの出版社があり、その数を数えたり、ひとつひとつ解説するのは不可能です。しかしここでは、ギャンブルに関する良質な書籍を出版している人気の出版社をご紹介します！他にもご紹介したい出版

日本の労働環境を揶揄した「ニートの海外就職日記」が相変わらず面白い。 そこで、今日は米国ではレイバー・デーだし 日米両方で働いたことがある人間として 日本の労働時間がなぜ長いかということに関して いくつか理由を考えてみよう。 １．スキルに対する考え方の違い スタッフレベルの労働生産性に関して 日本の生産性が低い一番の理由は スキルに対する考え方の違いであると思う。 日本企業では業務に必要なスキルは従業員が業務時間を使って習得する 傾向にあるが、米国企業では各社員のスキルを所与と仮定して 遂行能力のある人材に仕事を振る傾向にある。 例えば、比較的大きな企業で社長が売り上げの季節性や構造変化を 統計的に分析せよと部下に命じたとしよう。 伝統的な日本企業であれば、総務部の社員がちょっと本やネットで 統計のことを調べ、統計ソフトの使い方を何とか理解し （分からなければExcelでも使って）分析して