【起業アイデア】人材系スタートアップ in アメリカ 100社まとめ | 起業/開業を知識ゼロから｜起業塾・起業スクール WILLFU（ウィルフ）早稲田大学在学中に起業したリブセンス村上社長をはじめ、 人材系領域は、学生が起業しやすい領域の１つ。 そこで今、シリコンバレーの主要VC・投資家が投資した、 アメリカの人材系スタートアップ100社をまとめてみた。 人材系スタートアップの特長 さまざまなサービスがあるが、まとめると大きく以下3つの傾向があった。 ①動画・スマホを活用した採用支援サービス 動画メッセージでの応募・選考ツール（Take the Interview）や、 動画とモバイルでのリクルーティングツール（WePow）など、 動画・スマホを活用した採用支援アプリ。 ②社内人事システムのクラウド提供 給与支払・採用・業務管理などの人事諸業務システムのクラウド提供（Zenefits）や、 労務管理ソフトと社内SNSを同時に提供する（Teamly）など、 社内人事システムのクラウド提供サービス。 ③データ等を活用した採用・評価業務
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