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2011年9月26日のブックマーク (4件)

  • 45分で解るモバイルマーケティング

    1. JIAA新人研修実施プロジェクト 45分で解る モバイルマーケティング 株式会社 ディーツー コミュニケーションズ 営業推進部⻑ データマネジメント部 部⻑ スマートフォンベクター /atsushi.hosokawa 細川 敦史 2011.06.30 ~ 07.01 @a2c_hoso 3. 経歴とか・自己紹介とか 服飾系メーカーの営業 もう解りやすい飛び込みとか・テルアポとか リクルート 無代誌流通 →営業 →版元編集⻑(街の⽣活情報Div) ディーツー コミュニケーションズ 営業 兼務で 営業企画 →マーケティング系転職当時、困ったこと・・。 アルファベット3文字が宇宙言語にしか聞こえない・・。CPん〜ナンダッケ?? メールに溺れる・・。 コレハシゴトデスカ? わりとカスタマーがみえない。 へたするとクライアントもみえない。 勉強会っておいしいの? セミナやカンファ

    45分で解るモバイルマーケティング
    ucchie
    ucchie 2011/09/26
  • コットンで磨けば10歳若返る!? 超簡単な1分美肌ケア | ライフハッカー・ジャパン

    こんにちは、美容研究家の境貴子です。 ようやく残暑も落ち着き、夜風が秋らしくなってきましたね。夏の疲れは体だけでなく、お肌も同じように元気がなくなります。紫外線により真皮層のコラーゲンやエラスチンが壊れ、たるみを引き起こしたり、皮脂のコントロールがうまくできなくなってニキビが多発したりなどのトラブルが多いです。 季節の変わり目に肌荒れする方は、外温と体温のバランスがうまくコントロールできておらず、代謝が悪くなっている人が多いのではと思います。美肌の秘訣、それは「お肌を清潔に保つ」こと。そして、なるべくお肌に刺激を与えずにケアを毎日行う継続力が必要です。そこで今回は、コストと時間をかけずに、超簡単にできるスキンケア方法をご紹介します。 ■準備 大判コットンを用意。コットンを真ん中から2枚に裂いていき、2cm程残したところで折り返し、内側のフワフワの面を表に出します。ガーゼやタオルの場合、この

    コットンで磨けば10歳若返る!? 超簡単な1分美肌ケア | ライフハッカー・ジャパン
    ucchie
    ucchie 2011/09/26
  • Jumvo出展! TechCrunch Disruptで得られた海外カンファレンス出展ノウハウ【ジェネシックス】 | TechWave(テックウェーブ)

    1990年代初頭から記者としてまた起業家としてITスタートアップ業界のハードウェアからソフトウェアの事業創出に関わる。シリコンバレーやEU等でのスタートアップを経験。日ではネットエイジ等に所属、大手企業の新規事業創出に協力。ブログやSNSLINEなどの誕生から普及成長までを最前線で見てきた生き字引として注目される。通信キャリアのニュースポータルの創業デスクとして数億PV事業に。世界最大IT系メディア(スペイン)の元日編集長、World Innovation Lab(WiL)などを経て、現在、スタートアップ支援側の取り組みに注力中。 ゲストブロガー:tommygx90(ジェネシックス) 先月リリースしましたボイスメッセージングアプリの「Jumvo」ですが、お陰さま でたくさんのユーザーさんに楽しんで頂いております。 「Jumvo」のような言語によらないサービスは、はじめから海外展開を意

    Jumvo出展! TechCrunch Disruptで得られた海外カンファレンス出展ノウハウ【ジェネシックス】 | TechWave(テックウェーブ)
    ucchie
    ucchie 2011/09/26
    むー。このノウハウは後でめっちゃ活きてくるぜー。
  • マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 : 暇人\(^o^)/速報

    マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 Tweet 1:名無しさん@涙目です。(青森県):2011/09/25(日) 11:05:31.86 ID:oSeLuw/i0 日マクドナルドが定年制を復活 「成果主義」思惑はずれ若手育たず 日マクドナルドは2012年1月から、60歳定年制を復活する。同社は年功序列の人事・賃金制度の廃止など、成果主義の人事体系を目指しており、その一環として06年に定年制を廃止していた。いったん定年制を廃止したものの、復活するケースは非常にめずらしいという。 ・定年制の廃止「時期尚早だった」 日マクドナルドの正社員は約3400人で、現在の平均年齢は35.5歳。今回、定年制の復活と同時に65歳までの再雇用制度を導入。高年齢者雇用安定法に対応し、雇用継続を希望する社員の健康や能力を判断して年間契約で雇用すること

    マクドナルド「会社を成果主義にしたらベテランが若手に仕事のノウハウを教えなくなったでござる。」 : 暇人\(^o^)/速報
    ucchie
    ucchie 2011/09/26
    部下が成長しないのは上司の責任にはならんのだろーか…