東芝、実は「優等生」だった…経営チェック厳しい「委員会設置会社」
チェック役も経営に参加、監視強化 導入企業はわずか、「優等生」だった東芝 なぜ機能しなかった？ 利益水増し問題で揺れる東芝は、「委員会設置会社」という運営体制でした。経営陣が違法なことをしていないか、チェック体制を強化する形として2003年に移行しました。しかし、粉飾事件により、先進的といわれた「委員会設置会社」は機能していなかったことが発覚。大きな衝撃が走っています。「委員会設置会社」とは、どのような体制なのでしょうか？ チェック役も経営に参加、監視強化 通常の会社には、経営陣が違法なことをしていないかチェックする監査役がいます。「委員会設置会社」では、監査役を置かないで、経営に直接、関わる取締役から「監査委員」を選びます。意見を言うだけでなく、取締役会の多数決にも参加することで、チェック機能を強化するのが目的です。 「監査委員」に加え経営陣の給料を決める「報酬委員」、取締役の候補者を選
スズキ、85歳“怪物”鈴木社長、辞めたくても辞められない事情 後継者・長男の力不足
「私が一番先に辞めればいいが、そうもいかない」 今年1月で85歳になった軽自動車メーカー、スズキの鈴木修会長兼社長は5月11日の決算会見で、こう語った。今後5年間に順次、年長役員の若返りを図る。すでに田村実副社長と相澤直樹取締役専務役員の退任が決まっている。人事の刷新を行いながら、鈴木氏は事実上「90歳まで続投」を宣言したわけだ。90歳まで東証1部上場企業のトップを務めるのは異例だ。 鈴木氏は長男の俊宏副社長を後継者に決め、2011年に俊宏氏を含め4人を副社長に昇格させ、年長の役員たちが長男を支える集団指導体制に移行したが、今回、長男を支える年長者グループを若手幹部に入れ替えることにした。 もっとも、鈴木氏には辞めるに辞められない事情がある。 09年、世界の自動車業界に衝撃が走った。スズキと独大手フォルクスワーゲン（VW）がイコールパートナーの立場で包括提携に踏み切った。VWはスズキ株式を
彼らはクレイジー・・フランスで韓国企業文化を批判した本が発刊、韓国ネットは「言い訳できない」「日本人にあんなこと言われるなんて…」 （FOCUS-ASIA.COM） - Yahoo!ニュース
彼らはクレイジー・・フランスで韓国企業文化を批判した本が発刊、韓国ネットは「言い訳できない」「日本人にあんなこと言われるなんて…」 FOCUS-ASIA.COM 3月13日(金)16時46分配信 韓国メディア・ＳＢＳは１３日、フランスで“韓国企業を批判的に扱った本”が発刊されたと報じた。 報道によると、出版されたのは「彼らはクレイジー、韓国人たち！」。著者は２００３年から１２年までの１０年間、ＬＧ電子のフランス法人に勤務し、法人代表まで勤めたエリック・シュールデジュ（Ｅｒｉｃ Ｓｕｒｄｅｊ）氏。ＳＢＳが紹介したエピソードは以下のようなものだ。 「ＬＧに移る前にソニーと東芝で１３年間働いた。日本人は、私が韓国企業に移ることを聞くと『韓国人と働くことはできないだろう』と忠告した。『韓国人は軍隊式で騒々しく、洗練されておらず、人を制御しようとする』という趣旨だった。経験してみると韓国人は、家
倒産寸前だった「LEGO」が世界2位のおもちゃ会社に返り咲いた理由 （Business Media 誠） - Yahoo!ニュース
少し前に取材のために米国で滞在していたときのことだ。その日は予定がなく、滞在していた友人宅でぼけっと過ごしていた。 【「LEGO マインドストーム EV3」の画像、ほか】 友人の家には小学生の息子がいた。彼は午後に学校から戻ってくると、テキパキと宿題を終わらせ、すぐにテレビゲームを始める。時間を持て余していた筆者は、彼が遊ぶゲームを眺めていた。 ●テレビゲームでも人気のLEGO 彼がハマっていたゲームは、デンマークに本社を置くLEGOのテレビゲーム『レゴ・マーベル・スーパー・ヒーローズ』だった。LEGOといえばブロックを組み立てるおもちゃというくらいの認識しかなかった筆者は、LEGOにもデジタル化の波が来ているのかと妙に感心したのを覚えている。そんなふうに久しぶりにLEGOの存在を思い出したのだった。 そして最近、LEGOに関するニュースを目にした。ブロック玩具メーカーの枠を越えた
堕ちる企業の3条件（後編） - FX初心者向けまとめ解説（株式投資もあるよ）
前回堕ちる企業の条件として以下の3点をあげた。 1、在庫の急増 2、売掛金の急増 3、監査法人の交代 今回追加で、より株式市場よりの観点から、堕ちる企業の条件を追加する。 4、成長の曲がり角でそれに応じた戦略が取れない（過大投資をしてしまう）企業 成長企業の売上は倍々ゲームで増える。しかし、当然需要の伸びには限界があるため、どこかで成長が鈍化することになる。賢明な企業なら、設備投資を抑えて、供給の伸びを抑制する。それによって、需要と供給のバランスが大きく崩れないようにするものだが、現実にはこれができないことが多い。 人間の意思決定として、勢いがある時に、慎重な判断をするのは難しいものらしい。 しかし、設備投資の抑制がうまくいかないと、過大な設備投資によって膨らんだ固定費が重くのしかかる。また、自らが増やした生産力が需給バランスを崩し、製品価格の下落にも見舞われる。 当然利益は急速に落ち込み
実家が負債7000万のボロ工場なんだが : ぶる速-VIP
実家が負債7000万のボロ工場なんだが 実家が負債7000万のボロ工場なんだが 1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/04 19:30:04 ID:Qm/cviBt0 資産は100万くらい 今年の売り上げはいまのとこ400万くらい 借りに借りて操業してる 継がせるとか言ってるししねって思う 3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/04 19:30:39 ID:py/Ibw8B0 必ず継がなきゃいけない法律あんの？ 11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/04 19:34:44 ID:Qm/cviBt0 >>3 継がせるきまんまんらしい 4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/04 19:30:42 ID:QNr1QECl0 そんな親捨ててしまえ 5: 以下、名無しにか
初めての税務調査で慌てないために絶対に抑えておくべき基礎知識 | 経営支援ガイド
お客様の融資支援実績は、累計6,000件以上（2023年2月末現在） 自身も株式会社SoLaboで創業6年目までに3億円以上の融資を受けることに成功 【運営サイト】 SoLabo公式サイト 創業融資ガイド 資金調達ノート 経営支援ガイド 税務調査が初めて来た！という社長さんは「何かとても怖い人達が来る」とお感じになられてるのではないでしょうか。 多額の追徴課税を払わなければならないのかと思うと寝ても覚めても落ち着きません。そこで、今回は税務調査についての基礎的な解説をしたいと思います。 税務調査の概要をまず理解することで、少し怖さが和らぐと思います。ぜひ、参考にしてください。 ます、税務調査とは何かを理解しましょう まず、税務調査とは何なのでしょうか。会社は毎年、税務申告をしますが、その申告が正しいかどうかを税務署が調査しに来るのが税務調査です。税務調査は突然やってきます。“いざ”というと
初めての人でも１週間で会社を起業する為の手順と流れ | 経営支援ガイド
設立コストがかかる：株式会社を設立する場合、定款認証手数料や登録免許税など24万円程度コストがかかります。 社会保険料の支払いが発生する：社会保険への加入が必要です。従業員が増えるほど会社が負担する社会保険料も増加します。 法人住民税の均等割：赤字であっても年間およそ7万円を納めなければいけません。 報酬：社長の給料は1年間変更できません。所得税と住民税がかかるため、高額な役員報酬を設定すると税負担が大きくなるケースがある。 必要な手続きが多い：源泉徴収の納付や各種保険の手続きなどやるべきことが多いです。 まだ売上げや利益計画に確実な見込みがない場合は個人事業主から始めるのも良い選択肢です。または、株式会社より設立費用の安い合同会社という選択肢もあります。 ※合同会社のメリットは、『急増中！起業を考えているなら知っておきたい合同会社のメリット6つ』をご覧下さい。 一方で、例えば、合同会社や
フランスに於ける支店VS現地法人
その利点と不利な点 支店・現地法人の法的性質 心理的観点 外国為替管理の観点 海外投資管理の観点 商業リース法の観点 税務上の観点 設立費用について ヨーロッパ単一市場について 結論 支店・現地法人の法的性質 外国企業は支店というオフィスを通してフランスでビジネスをすることができます。支店は法的に独立した人格ではありません（税務上および海外金融財務関係上はある意味で独立しているかのように扱われますが）。 外国の本店はフランスの支店のすべての債務および業務に対して100％直接の責任を負います。 それに対し現地法人はフランスの法律に基いて設立され且つ、それによって管理される法的に別個の企業体です。 外国の親会社から独立した企業体で、原則として、株主である親会社は、子会社の債務・業務に対する責任はなく、子会社の債権者や共同契約者からの債務の履行は、子会社の資産に限られます。 子会社倒産の可能性を
会社勤めをしている人が、会社勤めをしていない人より偉いわけではない - 脱社畜ブログ
昨日、以下の記事がちょっとだけ話題になっていた。 「イケダハヤトが25歳世代の常識？お願いだから笑わせないでください」－ＡＥＲＡの特集を読んで :: さようなら、憂鬱な木曜日 http://goodbyebluethursday.com/archives/21942280.html はじめに断っておくが、僕はノマドワーカーなる働き方を礼賛する立場を取る者ではない。そもそも、ノマドワーカーと個人事業主の違いが僕にはよくわからないし、個人事業主といえども経営者なので、経営者が直面するリスクとは当然向き合う必要がある。「誰もがノマドワーカーになって生活していけるし、そうすべきだ。会社勤めはオワコン」という意見はさすがに乱暴だと思う。「ノマドがこれからの時代の主流です」という論調に異議を唱えたいという人の気持ちはよくわかるし、安易にノマドワーカーを目指す人には、「自分のスキルセットと向き合い、事業
ブラック士業絶好調 - 男の魂に火をつけろ！ ～はてブロ地獄変～
最近ね、ネットサーフィン（古）してると、やたらとこんなバナー広告が目につくんですよね。 とくに２ちゃんまとめサイトに多く見られます。 どういう企業のサイトなのかというと、 http://www.e-shacho.net/ 会社を守るための、経営者の味方をする社会保険労務士事務所のサイトです。会社を守るというのは、社員や労組の要求から会社を守るという意味です。 この竹内という人は、「就業規則は会社の憲法」という言い方が好きなようで、再三にわたって書かれています。 http://www.e-shacho.net/kisoku/kouza01-01.htm 就業規則は会社の憲法！ 言うまでもなく、会社という組織は色々な人の集合体です。 人はそれぞれ異なる価値観や考え方を持っていますから、人がたくさん集まれば集まるほど、組織をまとめるのは大変ですね。 もし、その各人が自身の価値観や考え方に基づいて
ブラック会社の最高経営責任者になった : ゴールデンタイムズ
1 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/25(火) 17:02:25.31 ID:pTETB0xK0 いまから1年半前2011年3月ごろの話になるんだが。 父親の経営する会社の社長を引き継げと出しされ悩みながらも承諾した。 今思えば本当によく考えてから行動すればよかった。 4 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/25(火) 17:03:23.77 ID:qN8Sv7sZ0 お前がホワイト企業にすればいい 6 ：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします ：2012/12/25(火) 17:03:56.02 ID:Sj1Hs5sn0 父さんの会社を引き継いで倒産か 8 ：える ◆ELL/////XQ ：2012/12/25(火) 17:04:04.25 ID:SMwpKYOB0 何故親が経営者なのに経営者にはなっちゃいけない
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上手な経理：資金繰り入門「資金繰り表による資金管理」
《３種類の資金繰り表を活用しよう ～１年・３ヶ月・１ヶ月～》 「会社の資金繰りはどうなっていますか」 ―黒字倒産にならないために― 昔から、〔勘定あって、銭足らず〕という言葉があります。売上も増加、利益もそこそこにあげているのに資金が足りない。その都度、資金の工面をしなければならない。まだ会社の現預金に余裕のある時は問題ありませんが、なくなると借入金に依存せざるを得なくなります。これが高ずると、返済不能の状態となり倒産ということになります。すなわち、黒字倒産です。企業の経営診断を通じてよくこんな事例にぶつかります。 これは、発生主義的な損益計算と現金収支が一致しないことから起こる現象です。それは、売掛や買掛、手形などの信用取引があるからです。特に、季節変動の大きい会社、売上金の回収期間と仕入や経費などの支払期間が違う会社、設備投資や借入金限度額を決めなければならない会社などは、この資金繰り
ホッピングの話 - steps to phantasien
友人知人など、私のまわりには転職しようと考えている人がいつも少しずついる。 彼らに限らず、プログラマは割と頻繁に転職している気がする。よしよし、と思う。 世の中にとって良いことなのかはしらないけれど、 ジョブホッパーの身からすればそういう人が増えるほど私自身の角が立たなくてすむ。 類として呼ぶ友を求める心境。 私ほどのヘビーホッパー（ぜんぜん自慢になってない）ともなると、 たまにホッパー予備軍から「転職どうなんですかね」と水を向けられることがある。 そんなとき、酔った勢いなどで私はいつもでたらめを口走り後悔している。 そこでシラフのうちに自分用のテンプレを書いておくことにした。 正誤はともかくせめて主張を一貫させたい。 さいわい今の職場はもうしばらくいる気がするから、テンプレの陳腐化は心配しなくてよかろう。 私はおおむね行きがかりと衝動で職場をホップしており、そこに長期的な思惑はない。 た
【月曜日】新卒：入社３日目の男性（22） 「もう辞めたい(´・ω・`) 早く帰れる公務員になりたい！」
■編集元：ニュース速報+板より「【話題】 新卒で入社３日目の２２歳男性 「もう辞めたい。早く帰れる公務員になりたい！」」 1 名前：影の大門軍団φ ★ :2012/04/04(水) 17:28:15.16 ID:???0 Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のneneneneneneさんは、22歳の男性。4月1日に個人指導の塾に新卒で入社しましたが、わずか3日目で退職を本気で考えています。 入社早々、個人指導の実習で「自分の人並みはずれた不出来具合」に、かなり辛い思いをしたと告白します。元々、一生この仕事を続けていく気はなく、魅力や希望も感じられません。いまは将来への不安や絶望に、精神的におしつぶされそうです。 そこで、退職して専門学校で勉強して、プライベートとメリハリをつけて働ける公務員になりたいと思います。会社に貢献というよりも、地域に貢献するところ
新卒で入社３日目の２２歳男性 「もう辞めたい。早く帰れる公務員になりたい！」 なんか憑かれた速報
退職のトリセツ 〜いちばん得する会社の辞め方〜 1： ハッブル・ディープ・フィールド(埼玉県)：2012/04/04(水) 19:47:46.75 ID:8FQSPwZsP Q&AサイトのOKWaveに、こんな相談が載っていました。質問者のneneneneneneさんは、22歳の男性。4月1日に個人指導の塾 に新卒で入社しましたが、わずか3日目で退職を本気で考えています。 入社早々、個人指導の実習で「自分の人並みはずれた不出来具合」に、かなり辛い思いをしたと告白します。元々、一生この仕 事を続けていく気はなく、魅力や希望も感じられません。いまは将来への不安や絶望に、精神的におしつぶされそうです。 でも失敗して行き場がなくなったらどうしよう そこで、退職して専門学校で勉強して、プライベートとメリハリをつけて働ける公務員になりたいと思います。会社に貢献というよ りも、地域に貢献
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東芝の第三者委報告書は「落第点」：日経ビジネスオンライン
こ ん な 会 社 は イ ヤ だ : キニ速
有休の「退職時取得」がコワイ… お盆にまとめて取らせていいか(J-CASTニュース) - エキサイトニュース