働く職場ではいつもパワーハラスメント（パワハラ）があった猫野きなこです。 私が以前事務員として働いていた会社には、新人全員にパワハラをする上司がいました。最初は優しく笑顔で接しているのですが、相手の反応を見て徐々にパワハラをエスカレートしていくのです。 パワハラされやすい新人は毎日続く嫌がらせで鬱状態になってしまい、仕事を無断欠勤するようになって退職していきました。 しかし、同じ新人でもパワハラされやすい人とされにくい人がいます。 今回はパワハラされやすい人の特徴とパワハラされにくい人が実践していた仕返し方法、パワハラを訴える方法とメリットとデメリット、パワハラで退職していった人のその後を紹介します。 そもそもパワハラの定義とはまずは「どういう行動がパワハラになる」のか、パワハラの定義を調べてみました。 厚生労働省が定めるパワハラの定義とは、「職場での優位性を背景にして業務の適正な範囲を超

松駒 @matsu_koma おでんセールを一致団結して盛り上げて優秀店舗になり、金一封に期待していたところ、本部からピンバッチとトロフィーだけ贈られて、毎月の売上が前年比を超えているのに、従業員には一銭も還元されなかった思い出があるので、頂いている時給以上は頑張らない精神が、当店には強く根付いているのです。 2017-09-11 20:59:23 松駒 @matsu_koma @2nd_ako それは初耳の情報でした。タオルなんですね。トロフィーやピンバッチで顔は拭けないので、実用品を羨ましく思います。本部が金銭の類を従業員に配ると色々と問題が生じるというのは分かるのですが、それだったら店舗で使えるポイントの付与など、モチベーション向上に繋げられるものありますよね……。 2017-09-11 21:11:36

どうも、坂津です。 先週１週間、ずっと出張でした。 出張＝つまり私の食事が妻の管理下から解き放たれていた、ということです。 それが一体何を意味するのか･･･。 とりあえず私が先週、胃袋に収めたメニューたちの一部をご覧ください。 晩御飯に鳥肉の何か美味しいやつ。 柔らかくて口の中でとろけるようでした。 部屋に帰ってからは当然のように晩酌です。 泡盛の炭酸割りに、おつまみはチーたらとカルパス。 ビジネスホテルの部屋って何でも手の届くところに置けるからめっちゃ快適にダラダラできるんですよ。 お昼は揚げモノのセット。 ナポリタンも付いててとても糖質制限中とは思えませんね。 その夜は鯛の何か美味しいやつ。 ソースがさっぱりなのに濃い味で、皮はパリッパリでした。 んでお昼に赤魚の何か美味しいやつ。 あんかけみたいになってて、たぶん糖質高いはず。 夜はカレー。 もう堂々とご飯を食べています。 次の昼はお