神山運輸ホームページ／リクルート「成長しよう！」。 これが、私たちが共有する心意気です。第二創業期を機に研修を制度化し、全社的なものはもちろん、業務別、キャリア別など多彩な研修を実施しています。 その基本にあるのは「京セラ式研修」です。超優良企業である京セラ創業者の稲盛和夫氏がつくりあげた「京セラフィロソフィー」をお手本に書き換えた「神山フィロソフィー」をもとに実践しています。人間のあり方、仕事に対する基本的な心構えが詳しく述べられたもので、これに共感、共有することによって全社員の志気が高まってきています。 もちろん業務のノウハウについては、現場体験を基本に研修を行っています。 新入社員については、トラックにも便乗してもらい、リフトにも乗ってもらうなど業務全体を体験していただきます。 私たちが目指すところは「一流」です。 ■社員研修紹介 京セラ創業者稲盛和夫氏の経営哲学の根幹である「潜在能力の活用」と「リーダーシップの開
