「女性が妊娠出産で働けなくなる期間ができるのがリスク高すぎる 」 これ世の中に多い「夫が正職員で妻がパート」の場合だと「夫が育児のために働けなくなる期間ができるのがリスク高すぎる」となって、夫が育児休暇とらなくても仕方ないってことになる主張してるの自覚してる? 増田、いまの世の中は男性の育休も積極的に推進されてる(企業によっては男性の6か月間の育休取得が義務になってる)のご存じない? 金銭的な不安については、出産はたいていの企業で有給扱いだし、育休は無給だけど国から6割の手当が支給されるし、6割で足りないというならこれまで貯金してなかった二人の責任も大きいよ(増田の妻は正職員で「働くのが楽しい、もっと働きたい」くらいなのに貯金してないの?) 「キャリアに穴が開くのが問題」なのは育児休業とる大黒柱男性だって同じだから甘えるなって言ってやればいいよ。
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