文化の盗用とは何か？所有/収奪という二項対立を乗り越える | The HEADLINE
文化の盗用、あるいは文化の収奪と訳される「Cultural Appropriation」という概念が注目を集めている。 6月25日、アメリカの著名セレブであるキム・カーダシアンが「Kimono」と名付けた下着ブランドを発表、商標の申請をおこなったことで批判を呼んだ。カーダシアンは7月1日にブランド名の変更を明らかにしたものの、最近ではアリアナ・グランデが「七輪」というタトゥーを入れたことや、モデルのカーリー・クロスが雑誌『VOUGE』において日本をモチーフにした撮影をおこなったことも、文化の盗用により批判を浴びていた。 いったい文化の盗用とは何であり、何が問題視されているのだろうか？ 文化の盗用とはなにか 文化の盗用とは、マイノリティーの文化を不当に搾取したり、盗用することを指す。文化というのは基本的に混じり合ったり溶け合ったりするが、この概念は「文化の交配」そのものを批判するのではなく、
7payの会見から学ぶソフトウェアテストの7原則 - ブロッコリーのブログ
目次 目次 はじめに この記事の元ネタ 教訓1:「脆弱性はなかった」という発言 ソフトウェアテストの7原則の1.テストは欠陥があることは示せるが、欠陥がないことは示せない ソフトウェアテストの7原則の7.「バグゼロ」の落とし穴 教訓2:仕様・設計の段階での指摘 ソフトウェアテストの7原則の3.早期テストで時間とコストを節約 教訓3:決済系のサービスに対するテスト ソフトウェアテストの7原則の6.テストは状況次第 おわりに はじめに 話題になっている7payの話を、ソフトウェアテストの知見（ソフトウェアテストの7原則）を使って、反面教師として次に活かせる形にして書いてみます。 ただし、「これを知れば事前に防げる！」と主張したいのではなく、（エンジニアも経営層も）意識して臨まないといけないという意味も込めて書きます。 この記事の元ネタ 教訓の元にした7pay会見の記事はこちら www.itme
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