2011年10月11日のブックマーク (3件)

  • @goryugoさん主催の『たった一度の普通の名古屋オフ』に参加しました。 « Carpe Diem

    僕は人並み以上の恥ずかしがり屋で、人並み以下のコミュニケーション能力の持ち主です。 そんな僕が、「オフ会」という未知なる領域に挑戦した理由はただひとつです。 そう、今回のオフ会… @RyoAnnaさん、@spring_friendsさん、@ushigyuさんという『僕がブログめっちゃ見ちゃってるんですけど三人衆』が集結しちゃっているではありませんか…。 僕のブログを始めるキッカケとなった@RyoAnnaさん。 僕が目の前のMacを使わずにiPhoneだけでブログを更新したくなっちゃう病のキッカケとなった@spring_friendsさん。 「うわーっ!すげ!自炊すげー!でも機材高っけー!」と何かすっごいわくわくしてしまうブログを書いてらっしゃる@ushigyuさん。 僕は @RyoAnnaさんのブログの言葉選びが大好きです。 @spring_friendsさんのブログの言葉運びが

    ushigyu
    ushigyu 2011/10/11
    YUIと田中美保てww 次回もっと話しましょー!
  • 日本最大のブラック就職先を知る私が教える、本当のブラック企業の見分け方 - 常夏島日記

    話題になっていたので、ブラック企業を見ぬく為のたった5つの方法|1級身体障害者が法律家を目指すブログを読みました。 つーか、この私怨くさい支離滅裂な見分け方はなんだよ。こんなの真に受けている感想欄の連中はいつブラック企業に絡めとられても全く不思議はないっつーか、ブラック企業の人事部に「鴨リスト」として提出していいくらいの代物だと私は思います。 このブログが挙げる5条件がいかにいい加減か。たとえば。私はこの条件のほとんどを満たす、ある日最大級の雇用主を知っています。それは「国家公務員」。 (怪しい条件)【1】契約書ではなく、誓約書だった。 国家公務員は、採用時に、誓約書を提出する法律上の義務を負います。 (服務の宣誓) 第九十七条  職員は、政令の定めるところにより、服務の宣誓をしなければならない。 国家公務員法 もちろん、国家公務員には労働契約書などは存在せず、一部の例外を除き就業規則も

    日本最大のブラック就職先を知る私が教える、本当のブラック企業の見分け方 - 常夏島日記
    ushigyu
    ushigyu 2011/10/11
    「みなし残業とか裁量労働制とか、いろいろ理屈をつけて、時間外労働に対する支払いをできるだけ値切ろう(中略)こうした会社にいると、長時間労働の割に給与がちっとももらえない、といった事態が当たり前に」
  • 「あっという間に月25万PVをかせぐ人気ブログのつくり方―これだけやれば成功する50の方法」に頂いた書評まとめ

    先月発売いたしました、私@OZPA の処女作「あっという間に月25万PVをかせぐ人気ブログのつくり方―これだけやれば成功する50の方法」ですが、ありがたいことにとても多くの方に書評を頂きました。 どれもこれも読んでいるうちに目に涙が浮かぶようなすばらしいものばかり。 一ヶ月あとにを出された師匠に先を越されちゃったのですが私も頂いた書評をまとめてご紹介させていただこうかと存じます。 だいたいこれだけ真似しとけばおk【書評】あっという間に月25万PVをかせぐ人気ブログのつくり方 | goryugo 知識は、書で手に入れられる。 モチベーションも、書で手に入れられる。 残るは「実践するかどうか」 こればっかりは「自分次第」 きっかけは、を読んで得ることが出来ても、実践するのは自分です。「実践」を「継続」すれば「できる」これは、私自身の体験からも間違いなく言える事。 やらないか [書評]あ

    「あっという間に月25万PVをかせぐ人気ブログのつくり方―これだけやれば成功する50の方法」に頂いた書評まとめ
    ushigyu
    ushigyu 2011/10/11
    なにげにどっとこむにしてんじゃねえww