【考えてみた】小学校、中学校、高校のPTAというお客様について。：普通のおじさんとソーシャルメディア。：オルタナティブ・ブログ
わたくし、つばめやという文具店に勤めております。 文具の業界の最繁忙期は3月から4月。卒業～入学、異動～入社などなど、とにかく人が動く時期ですので、文具事務用品、オフィス家具などもそれにともなって動きます。 会社としては、オフィス通販のアスクルの販売店（代理店）としての売上が一番多いのですが、つばめや独自のネット通販、ネットサービスもやっておりまして、その中でわたくしが今注力しておりますのが、ノベルティ文具の通販事業です。 その中でメインは、名入れのペンです。 このカテゴリーは、元々は展示会やイベントで配る用途が多かったのですが、最近タオルなどに変わって、営業マンが年末年始の挨拶に持っていくノベルティとしての需要が伸びておりまして、11月ころから今までずっと忙しい状況です。 そして春は、特に学校の「卒業記念」の記念品としてのご注文が増えます。 あれって、ご依頼主様は学校ではなくて、ほとんど
【読んでみた】あなたは残念な人になってないか？『悩めるリーダーの羅針盤』：普通のおじさんとソーシャルメディア。：オルタナティブ・ブログ
早川書房さんより、ご本をいただきました。ありがとうございます。 同い年、美崎栄一郎さんの新しい本。 リーダー論の本ですね。美崎さんの本なので、「論」というか、「リーダー術」のほうがしっくり来るかもしれません。 短くて、グサっとくるTIPSが、いつものようにオンパレードです。 実はわたくし自身、41にもなってこれまでリーダー経験が一度もなく、これから先も部下をたくさん率いてリーダーシップを発揮！というイメージがまったくないので、実体験からの偉そうなことは一言も言えないのですが、やはり優れたリーダーの一番の条件は、「燃える集団」を作れるかどうかだと考えます。 無理やりやらされている仕事ではなく、また単にお金のための仕事でもなく、チームのベクトルがひとつになって、真の目的に向かってアツく邁進する、そんな部下を率いることのできる人が、「リーダー」だと思うのです。 そのあたり、第二章の「チームの力を
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