世界的に特異な日本の「リーダーシップ文化」 幸福度の高い国との「チーム作り」に見る違い「EIを高める物語の力で日本を笑顔に！」クラウドファンディングの一環として行われた、こころの教育グローバル研究所代表オズとも子氏と、スイスでの勤務経験を持つデジタルビジネスイノベーションセンター鹿嶋康由氏による対談の模様をお届けします。生産性・主体性・自律性を高める鍵となる「EI（感情的知性・心の知能）」。本記事では、幸福度の高い北欧と日本を比較してわかった、日本の組織の特殊性について語られました。 日本はEQスコアが低く、健康度も真ん中より下 鹿嶋康由氏（以下、鹿嶋）：（幸福度については）こんな状況ですけど、日本（についての話）がもうちょっとあって。WHOは健康指標みたいなものがあって、一方でEQの検査をしました。心のインテリジェンスが……。 オズとも子（以下、オズ）：そうですね。EQは、Emotional Intelligence QuotientというEIの値のことですね。 鹿嶋：そ
