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【画像】 「男子よ、これが女の子の会話だ！」 こええええええええええ(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))) : スコールちゃんねる｜２ちゃんまとめブログ
2013年10月03日 カテゴリ タグ ：#女の子 【画像】 「男子よ、これが女の子の会話だ！」 こええええええええええ(((((((( ；ﾟДﾟ)))))))) 1: 中年'sリフト(岡山県) 2013/10/02(水) 19:34:13.00 ID:z94gHxWY0 BE:3487788858-PLT(12108) ポイント特典女の子あるある https://twitter.com/shicha00819/status/385099378236481536 2: バーニングハンマー(芋) 2013/10/02(水) 19:40:02.56 ID:5TccriHR0何で俺のラインハッテンだよ 45: ミッドナイトエクスプレス(神奈川県) 2013/10/02(水) 23:27:59.94 ID:3/g9VhklP>>2 なぜ「はってん」が「ハッテン」に変換されるんですかね… 46: バ
中国のジョブズ、北京小米CEO雷軍氏の素顔
９月５日、北京で行われた小米の製品発表会会場は熱気に包まれていた。舞台には、アップルの創始者スティーブ・ジョブスを彷彿とさせるＴシャツにジーンズの人物が現れた。北京小米科技の創始者にして会長兼ＣＥＯ、中国のジョブスと呼ばれる雷軍氏だ。 雷軍氏は第３世代「小米」機を高く掲げた。1999元という低価格戦略で、サムスンの新機種ＧＡＬＡＸＹ Ｎｏｔｅ３とｉＰｈｏｎｅ５Ｓを真っ向から迎え撃つ構えだ。同時に2999元の47インチ小米スマートテレビも発表し、スマートテレビ市場に打って出ようとしていた。 予想より早く、シェアでＨＴＣを追い抜く 発表会終了後、会場の外には雷軍氏にサインを求める1000人ものファンがひしめいていた。小米ファンは自らを「米粉」（もともとビーフンの意味だが、ここでは小米ファンを指す。粉は粉絲（フェンスー）の略でファンの意）と称し、雷軍氏を「米神」と呼んで崇拝する。「米粉」会員数は
SEOでEコマースの収益を2倍に増やした具体例 - SEO Japan｜アイオイクスのSEO・CV改善・Webサイト集客情報ブログ
無料で資料をダウンロード SEOサービスのご案内 専門のコンサルタントが貴社サイトのご要望・課題整理から施策の立案を行い、検索エンジンからの流入数向上を支援いたします。 無料ダウンロードする ＞＞ 世の中はペンギン2.0（4？）で大騒ぎですが（でもないか）、今回は久々にSEOの効果的な導入事例に関する記事を。海外のEコマースの例ですが、日本でも、特に大型サイトを運営しているマーケッターにはほぼそのまま参考にできる内容だと思います。 — SEO Japan 2012年、私はノルウェーで最大規模のeコマースサイトのSEOを担当させてもらった。この投稿では、単純であり、簡単であるものの、型破りなアプローチを採用し、収益を2倍（ほぼ3倍）に増やすことに成功した経緯を紹介する。誰でも同じ取り組みを実施することが出来るはずだ。 この偉業達成では、相互的な関係にある2つのポイントが鍵となっていた: ユー
Web制作会社が主導するSEOで、Eコマースの収益を2.5倍に増やした具体例 - DemandSphere
SEOJapanさんのブログで「SEOでEコマースの収益を2倍に増やした具体例」というエントリーを以前見て、まっとうな良い進め方だなあと思っていました。 と同時に、似たようなSEO業務の流れ（Web制作会社が主導）で、売上を2.5倍くらいに増やしたコマースサイトを思い出し、やはりあの時のSEO業務の流れは結構妥当だったんだなとも思いました。 この記事はシェアされるだろう！と思うも、私が思うほどシェアされず、個人的になぜだろうと感じていました。 それからしばらく過ぎ、SEOコンサルの辻さんが、Twitterでこの記事に対して言及していました。 「いい記事だなあ。これが出来る人は少ないと思いますが……」 あれ？この流れができる人って少ないの！？ そうしたら、当時の流れはきっと参考になるだろう、ということで、 Web制作会社が主導するSEOで、Eコマースの収益を2.5倍に増やした具体例 をまとめ
【動画】絶対二度見してしまう！ 世界屈指のスリ師が披露する「注意力」を操る技がスゴすぎる!! | ロケットニュース24
» 【動画】絶対二度見してしまう！ 世界屈指のスリ師が披露する「注意力」を操る技がスゴすぎる!! 特集 どんなに注意しても、人間はどうしても見落としをしてしまう。ロケットニュース24では、以前の記事で「注意力」をテーマにした南アフリカの映像を紹介したが、最近、世界的な講演会「TED」で同じように注意力をテーマにしたプレゼンテーションが行われ、話題になっている。 ・世界屈指のスリ師の講演 講演を行ったのは、世界でも屈指の腕を持つと言われるスリ師のアポロ・ロビン氏。彼はステージでスリのパフォーマンスを披露したのだが、その内容が非常に興味深い。最後には意外すぎる結末が用意されているのである。 ・注意力を操る アポロ氏は注意力を操ることについて説明している。彼によれば、人は過去の情報を整理しながら新しい情報を処理することができないという。つまり、注意力を操るうえで大事なのは、過去の情報に注意を向け
サイボウズはなぜ、“社員が会社を辞めやすい”人事制度を作ったのか？ | CAREER HACK
離職率を劇的に低下させたサイボウズが新たに整えた制度は、なんと「社員が会社を辞めやすい」制度だった。「育自分休暇」という制度が生まれる背景とは一体何なのか？その活用のされ方やサイボウズが目指す組織の理想形に迫った。 ▼サイボウズ社長・青野氏へのインタビュー第1弾 サイボウズ青野社長に聞く、離職率を28％から4％に下げる方法。 退職後、6年間復帰可能な制度 様々な人事制度を整えることで、社員個人個人の求めるワークスタイルを実現し、一時は28％まで高まった離職率を4％まで低下させたサイボウズ。 しかしサイボウズは昨年、一風変わった「育自分休暇」という制度を整えている。35歳以下のエンジニアやスタッフを対象とした、転職や留学など、環境を変えて自分を成長させるために利用できる制度で、利用者には「再入社パスポート」が交付され、退職後6年間は復帰が可能というものだ。 「人事制度は常に変わっていくもの」
【感動必見】脳機能を失い、死に向かった脳科学者が見た「僕らの生命の秘密」「人生の意味」に魂が打ち震えるほどの衝撃が:DDN JAPAN
DDN は 音楽 ・ 映像 に関する デジタル アート を中心に情報ミックスを配信中
考えれば考えるほど眠れなくなる哲学に関する9つの思考実験
By Davide Restivo 布団に入って眠ろうとしても、気になることを考え出すと知らない間に試行錯誤しすぎて、気づいたら時間がかなり過ぎてしまっていた、ということがたまにあります。そんな考え出すとなかなか眠りにつけない「哲学に関する9つの思考実験」をgeorgedvorskyが公開しています。 9 Philosophical Thought Experiments That Will Keep You Up at Night http://io9.com/eh-wont-really-keep-me-awake-1-mafia-solved-it-have-1345062629 ◆1：囚人のジレンマ By Luca Rossato 「囚人のジレンマ」とは、ゲーム理論における重要な概念の1つで、ある状況下に置かれた2人の囚人が沈黙を守り続けるか、罪を認めてしまうかという問題です。ただ
ITインフラで起きる「もしも」のための12個のコマンド
こんにちは。斎藤です。 ITインフラの障害は、多くの場合「予期せぬ」タイミングで発生します。特に、CPUリソースを多量に消費したり、Disk I/Oが輻輳している場合、その切り分けは困難な状況に陥りやすいものです。 そこで、本日はITインフラ、特にOS・ミドルウェアを支えるにあたって、問題解決を助けてくれるであろう12個のコマンドを取り上げてみます。「必ず押さえておきたい」5つのものと「更に覚えると便利なコマンド」7つの2節に分けてお話しします。 ※CentOS 6.4 (64bit)を前提に取り上げます 必ず押さえておきたいコマンド もしITインフラ管理者になりたてな方はぜひ サーバサイドのプログラマをやっていたのだけれど、ある日突然「君、サーバ管理担当ね！」と、バトンを渡される方っていらっしゃると思います。私も以前はそのクチでした...。そうなってしまったとき、まずは覚えておきたい5つ
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南場智子さんが語る、意思決定のスピードが大切な理由 （Business Media 誠） - Yahoo!ニュース
『不格好経営』の著者が伝えたいこと（後編）： 会議をしていて「なかなか決まらないなあ」といった経験をしたことがある人も多いのでは。DeNAの創業者・南場智子さんは「意思決定は早いほうがいい」という。その理由は……。 【他の画像】 ※本記事は、9月21日にBBT大学主催で開催された講演会の様子をまとめたものです。 ●意思決定のスピード ――社長の仕事で「意思決定」は大切だと思われますか？ 南場：そうだと思いますが、私はかなり迷う人なんですよ。例えば、外食しているときにメニューを見て「何食べようかな」と迷う。メニューを3回ほど変更することがありますね。またウエイトレスに注文したあとに気が変わって、厨房まで追いかけていって変更したこともあります。重要なことも重要でないことも、ウジウジ悩むタイプなんですよ。 ただその性格がそのままビジネスに出てしまうと、組織が混乱してしまう。決めるタイミ
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