越えられない壁( ﾟдﾟ):新人が増えすぎて”OJTが間に合わない…” 大手銀行、新人教育に苦心 行内に塾や学校を設立
1 名前：◆HP...KQYig ＠窓際記者こしひかりφ ★[] 投稿日：2008/08/17(日) 13:35:25 ★行内に塾や学校 大手銀、大量採用で新人教育に苦心 大量採用を続けるメガバンクが「新人教育」に頭を悩ませている。各地の支店に配属し、現場で学ばせる「オン・ザ・ジョブ・トレーニング」が間に合わないためだ。 金融の基礎や接客術を教える専門の学校を開いたり、塾の形式で訓練をしたり、各行とも工夫を凝らしている。 三井住友銀行は、新入社員の採用が今春１８００人、来春に２４００人にのぼる。０４年まで数百人だったのと比べれば大幅な増え方だ。支店に配属される新人の数が多すぎて、従来型のマンツーマン指導が難しくなった。 このため、リテール（個人向け金融）部門の新入社員向け「新人育成学校」を東京と大阪に５月に開いた。名付けて「ＳＭＢＣリテールバンキングカレッジ」。 模擬店舗を設け
越えられない壁( ﾟдﾟ): "カネ・コネがあれば加点、ない人は減点" 合格のはずの１０人、不合格に…大分・教員採用汚職
1 名前：☆ばぐた☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ばぐ太☆φ ★[]2008/07/07(月) 14:30:22 コネ、カネなしなら減点も―。 教員採用試験をめぐる汚職事件の捜査が進むにつれ、試験制度が完全に形骸化し、口利きとわいろにむしばまれていた実態が 明らかになってきた。 二〇〇八年度の小学校教員採用試験における不正の手口はこうだ。 当時、県教委義務教育課の人事班の総括だった江藤勝由容疑者（５２）は、一次試験の終了後、採点結果を集計した成績一覧表を作成。これを上層部に提出すると、口利きなどによって、不正工作を依頼されている受験生に「印」が付き、江藤容疑者の手元に一覧表が戻ってくる。 同年度、不正工作を依頼されていたのは二十人前後。江藤容疑者は「印」が付いた人物の得点を加点し、合格できるよう便宜を図っていたという。 一次、二次の両試験でそれぞれ十五人ほどが加点を受けたとみ
カンガルーの大量安楽死を計画 - オーストラリア
1 名前：◆SCHearTCPU ＠胸のときめきφ ★[] 投稿日：2008/03/12(水) 16:24:03 オーストラリアの首都キャンベラ近郊で大量に繁殖した野生のカンガルーが絶滅の危機にある動植物を荒らすとして、約４００頭を安楽死させる準備が進んでいる。内外の動物愛護団体からは「冷酷な行為」と反発が起きている。 土地を所有する軍はカンガルーを別の場所に移動させることも検討したが、多額の費用が掛かるなど問題が多い。地元自治体の勧告もあり、近く薬物注射による安楽死を実行する計画だ。 http://www.jiji.com/jc/c?g=int_30&k=2008031200708 2 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/03/12(水) 16:24:42 ID:KvYzyl830 カンガルー逃げてぇぇぇ 17 名前：名無しさん＠八周年[] 投稿日：2008/03
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