普通社会人だったら一人称は「私」になると思うんだけど それなのに学生時代と変わらずに「僕」って言う人は何かポリシーでも持ってるの? 個人的に仕事で会ったら、こいつ大丈夫か?って不安になるんだよね 周りが皆「私」って言ってたら普通にそれに直すものなのにいつまでたっても「僕」のまま 幼稚なまま年齢だけ上がってしまったんだろうね
普通社会人だったら一人称は「私」になると思うんだけど それなのに学生時代と変わらずに「僕」って言う人は何かポリシーでも持ってるの? 個人的に仕事で会ったら、こいつ大丈夫か?って不安になるんだよね 周りが皆「私」って言ってたら普通にそれに直すものなのにいつまでたっても「僕」のまま 幼稚なまま年齢だけ上がってしまったんだろうね
もう10年ぐらい今の仕事してて、後輩も先輩もそれなりにいる会社なんだけどさ 正直なところ、部下の育成がよくわからん。 教えて欲しいとききに来る部下には、俺の知っている俺の知識を拙いながらも伝えてるつもり。 ただ、それだけではアカンという上からのプレッシャーも受けたりするんだ。 俺としちゃ、知りたがってもいない奴に押し付けるように仕事を渡すのは面倒だと感じちゃうんだわ。 実際、渡さなくてもこっちでそこそここなせるし。 自分で何とかしようとしない奴に教えようとしても、まあ俺の力が足りないことも多いんだろうけど 結局うまくいかないことのほうが多いし。 俺の中では、この問題は既に 「自分で何とか出来ない(教わろうと喰らいつくことも出来ない)奴に 俺から無理に何かをしてやる必要はない」ということで決着はついてる。つもり。 そんな中、最近こんな考えをしている奴が増えてきた気がする。 「会社は、俺が仕事
毎月生理の日になると休む人はわかりやすくていい。 (この人の場合、大体、給料日の後ぐらいになると生理になって具合が悪くなるはずだから、営業の同行予定は組まないでおこう)とかプラン立てられるし、少々イライラしたり、ミスが増えても(あ、そうか、彼女、そろそろ生理の時期か・・)って理解できるからこっちも別に腹を立てずに済む。彼女の部下とか出入り業者にも「今週は彼女、アレだから近づかないほうがいいですよ」って伝えることもできる。 問題はいつ生理なのかわからない人。こういう人が具合悪そうにしてるとこっちは(明日のプレゼン会議、彼女大丈夫だろうか・・・)とか本当に心配してしまう。それに、出入り業者とかになんでもないようなことにも難癖つけたりしているのを見ると、この人はピュアに性格が悪い女ではないのだろうか?って思わざるを得ない。たとえその原因が彼女の生理にあったとしてもだ。また、客先へ同行した際にも、
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く