仕事嫌いを治療するための５つの処方箋｜ボクノタメニ泣イテクレ > 雑記
01：仕事嫌いの人と仕事の話をしない 他人のいうことになんて左右されない。そういう人は別にいい。けれども、思いのほか外野の声というのは内面に抜き難い影響を与えるものだ。よく知らないものでも、人は簡単に嫌いになれる。朝鮮や中国が嫌いな人は、必ずしも朝鮮や中国をよく知っているわけではない。同僚に会社の厭なところばかり聞かされていれば、自分の職場にネガティブな感情を植え付けられる公算は高い。或いは、「仕事は辛い、働きたくない」…休みのたびにそんなオーラを出しまくる親に育てられれば、その子が将来働きたくないと思うのは自然すぎるほど自然なことだ。その責任は小さくない。 別に、仕事嫌いの人となんて付き合うな、といいたいわけではない。その人が嫌いなものの話は極力するな、という話である。お金を稼ぐばかりが豊かな人生ではないだろう。無理に仕事の話をすることはないはずだ。その人が嫌いなものではなく好きなものの
TABLOG:「ユーモアを忘れるな」というのは「野菜を食べろ」くらいに重要 - livedoor Blog（ブログ）
2009年05月11日 「ユーモアを忘れるな」というのは「野菜を食べろ」くらいに重要 マジメな仕事・ビジネスでの英語は、そこそこ分かるようになっても、ネイティブと同じ速度で、ジョークに反応して笑う、というのは、本当に難しいことですね。（まだ、欧米人は笑いの沸点が低いので、笑わせるほうが、簡単だったりします。。） ジョーク連発のオバマと記者たちとの夕食会の動画をYoutubeで見ながら、またもや痛感してしまいました。記者たちが爆笑しているジョークのうち90%は笑えませんでした・・・。 この爆笑スピーチ夕食会は、どうやら毎年恒例の、半ばオフィシャルな大統領のイベントのようなのですが、本当によい風習だと思いました。特に、普段は厳しく大統領を監視したり、批判したりする側であるホワイトハウス担当記者たちとの夕食会で、ジョーク連発のユーモアスピーチが伝統になっている、ということに含蓄の深い成熟ぶりを感
職場にこのような人がおり、悩んでいます。 - 同じ部署の人がADHD（ADD)のようで、悩んでいます。①仕事の優先順位がつけられない。②期... - Yahoo!知恵袋
職場にこのような人がおり、悩んでいます。 同じ部署の人がADHD（ADD)のようで、悩んでいます。 ①仕事の優先順位がつけられない。 ②期限の切られている仕事が期限内にできない。（すぐにしなければいけないことも先送りする。） ③朝お願いしたことを夕方には覚えていない。 ④普通の人では考えられないような凡ミスをする。（そのミスは誰でもしてしまうなぁーということではなく全く考えられないようなミス） ⑤同じ事を何度言われてもできない。 ⑥ボーっと別世界に行っていることがある。 などです。どれも多かれ少なかれみんなあることだと思いますが、上記のことが毎日なのです。普通にお任せしてできる仕事がありません。私たちは、その人をフォローする事務方なのでミスをフォローできるように、いろいろなことを改善して、お客様などに迷惑がかからないよう努力はしているのですが とにかく毎日のことで頭がおかしくなりそうです。
柔道・石井慧選手に教えた「ココロの鍛え方」：日経ビジネスオンライン
皆さんも、想像してみてください。日本国民の期待を一身に受けながら、強豪国の選手を相手に5分間全力で戦わなければならない心境を。一瞬一瞬の動作に、会場の観客のみならず、日本国民のほぼすべての視線が注がれる緊張感。日本のお家芸として金メダルが義務づけられている競技ですから、壮絶なプレッシャーは想像に難くありません。 こうした極限状態で結果を出すためには、「常に自分の柔道を貫ける強い自分」が必要です。そのためには、肉体と同時にメンタルを鍛えることが不可欠なんですね。 現在の柔道界では、急速にグローバル化が進んでいます。世界と戦う上では日本の旧来の価値観では必ずしも勝利が保証されない時代に入っています。例えば、少し前なら、全日本選手権でそこそこの実績を残せば、「こいつは、メダルは取れるだろう」とか、「金メダルは間違いない」などといったことが、大体予想できていました。 伝統的な柔道だけをやっていれば
ともだちに ついて（３ねん２くみ やねごん） 2008-08-09 - やねごんの日記
「ともだち」とは、どういう ひとの ことを いうんでしょうか？ ぼくが いっしょうけんめいに なにかを やっているとき、ぼくの あしを ひっぱって じゃましてくる ひとが、ほんとうの ともだちだと おもいます。たとえば、ぼくが テストで よい点を とるために うちで べんきょうしてたと します。そんなとき、「やねごんくん、あーそーぼー」と さそってくれるのが、ぼくにとって だいじな おともだちです。「おまえ、なに べんきょうなんか してるんだよ。そんなの やめて ゲームして あそぼうぜ」と いってくれる ひとは ともだちです。 でも、もし、その おともだちが そうやって ぼくを あそびに さそうくせに、こっそり じぶんだけ べんきょうして テストで いい点を とったとしたら、そいつは ともだちでは ありません。むしろ、うらぎりものです。やっつけたいです。 せんせいは「ともに せっさたくまし
効率病にかかっていませんか？ - 遥か彼方の彼方から
雑記僕はずっと効率病だったのかもしれない今の今まで気付かなかったのですが、僕はどうやら効率病にかかっていたようです。もう数年くらい、高校にいた頃から冒されていたんじゃないかなと思います。 効率病とは、「効率を求めるせいで何も行動できない」という病気です。名前と定義は今思いつきました。効率を追求している割には何も成果がない、自己啓発書を必要以上に読んでいる、将来への危機感があり焦って対策を練る割には遊んでばかりいる人は、あるいはこの病気の被害者かもしれません。 なかなか自分で気がつきにくいのが、おそらく特徴です。おそらく。これを読んでいるあなたや、あなたのお友達や仲間達の中にも同じく「効率病」を患っている人がいるかもしれません。 効率の良さという魅力効率を良くする、というのはかなり魅力的です。半分の時間で倍の成果を出す、目標を達成しやすくする、目標達成してなお余暇が出来る、などなど。世の中、
POLAR BEAR BLOG: 「やる気」は後からついてくる
「やる気」を出すための最高のテクニックは、実は「やる気」を出そうと思わないこと、なのかもしれません。 ITmedia さんから『「なまけ心」に効くクスリ プロカウンセラーが教える「ダメな自分」の救い方』という新刊書をいただいて読んでいるのですが、これがなかなか面白い。Q&A形式で様々な悩みにアドバイスが提示されるようになっていて、モチベーションを上げるためのライフハック集といったところです。 例えば「家事をする気が起きず、なまけてしまう」という悩みに対する回答で、以下のようなアドバイスがされています： それでも「やる気が出ない」というなら、「やる気にならないとできない」と思っていること自体が間違いだと言いたいです。こういった悩みを抱える人に対する代表的な心理療法で、『森田療法』というのがあります。1920年代に精神科医の森田正馬先生によって提唱されたもので、分かりやすく言えば、「感情を意識
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