育休明け初日の緊張の会議。聞き覚えのないタスクに女性の顔が凍りついた次の瞬間! 244,851 View 育休を終えて職場復帰した日のこと、覚えていますか?復帰の日、職場の仲間からのサプライズに涙するママ。いったいどんなサプライズが行われたのでしょうか?働くママ、これから復帰を予定しているママはもちろん働くパパにも、ぜひみてほしいドキュメンタリームービーです。
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「女性手帳」を導入するとなったら、 「女性は若いうちに産めと強制されるのか!」と反発し、 産んだら産んだで「待機児童をどうにかしろ!」と非難し、 「じゃあじっくり子育てできるよう育休3年を」というと、 「女性だけが育児をしろということか!」とか、 「3年も休んでいたら仕事についていけない!」とか批判する。 私は自民党大嫌いだし、 「女性手帳」や「育休3年」がいいとは思わないけど、 根本的な原因は、 自分できちん人生設計を考えていない女性が、 ごく一部いるからということではないか。 女性の社会進出と育児をめぐる問題が、 なぜこれほど大きな問題になるかというと、 女性の生き方・働き方の選択肢が増えたからだ。 一昔前なら、いいか悪いかは別問題として、 会社で社員として働く女性は極めて珍しく、 女性は家にいて、育児や家事をやるものという「常識」があった。 バリバリ働きたい女性にとっては、 このよう
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