2015年3月期、人材業界決算まとめ、求人広告型が復活、リクルートは驚異の営業利益1000億突破
2015年3月期、人材業界は全体で110～120％成長 2015年3月期の人材業界の決算がパソナ（５月決算）を除いて概ね全て出そろいました。昨年度の人材系上場会社の売上高合計は110％～120％で成長、売上高や営業利益で過去最高を更新する会社が多く、大変景気の良い1年だったようです。人材系（と私が勝手に括っている）全ての上場会社が黒字転換したのは 2007年からこの調査をして初めての現象です。 昨年度を振り返るとマーケットの成長は3つのファクターによって実現されたように感じます。 ① 広告課金ビジネスの復活（求人広告） ② 高い有効求人倍率の推移（人材紹介） ③ 派遣単価の高騰（人材派遣） 一つひとつの要因については、個社の事例を取り上げながら、後ほど分析したいと思います。 2015年度決算（38社）まとめ、リクルートのパワーを実感する指標（恣意的な） ジーニアスでは学生インターンシップを
KAIZEN須藤CEOはリクルート時代にも働き方をカイゼンしまくっていた！（前編） | HRナビ by リクルート
須藤憲司（すどう・けんじ）。1980年生まれ。2003年に早稲田大学を卒業後、株式会社リクルート入社。同社のマーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立ち上げ。株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員で活躍の後、2013年にKAIZEN platform Inc.を米国で創業。 設立1年ほどで、破竹の勢いで伸びている「KAIZEN platform」という一風変わった名前の元気なスタートアップ企業がある。WebサービスやモバイルのUIを、いわゆる「A/Bテスト」を使って手軽に改善できるサービスだ。最近グロースハックと呼ばれることもある注目ジャンルで、日本の大手企業を中心にユーザーを増やしている。 この分野を世界的な構図でみると、企業向けのサービスとしてアドビシステムズが握っていた市場を、米国発のスタートアップ企業のOptimizelyが使い勝
KAIZENというコンセプトは世界に通じる（前編） - 日本の成長企業
2003年に早稲田大学を卒業後、株式会社リクルートに入社。マーケティング部門、新規事業開発部門を経て、アドオプティマイゼーション推進室を立上げ。株式会社リクルートマーケティングパートナーズ執行役員を経て、2013年4月にKAIZEN platform Inc.をサンフランシスコに設立。メインプロダクトはグロースハック支援ツール「planBCD」。 順調じゃないです、本当に（笑）。「シリコンバレーで起業する」といって登記したのに、いざ渡米するとビザが取れないことが分かって･･･。「あれ、まだ日本にいるの？」「いや、ビザが取れなくてさ･･･」。そもそも、そんなスタートですから、順調でも何でもないです。 私はもともとリクルートで10年間働いて、33歳で起業しました。綿密な計画があって退職したわけではないので、辞めてから何をやろうかと考えました。リクルートではインターネット系事業で執行役員をやって
リクルート・ヤフー・楽天をリクルートさんの10の事業領域から超ざっくり比較してみました｜インターネット界隈の事を調べるお
[PR]上記の広告は3ヶ月以上新規記事投稿のないブログに表示されています。新しい記事を書く事で広告が消えます。 リクルートさんとリブセンスさんが賃貸物件情報掲載で提携したというニュースが一昨日流れてちょっとだけ驚いたのですが、やはりリクルートさんって怖いなぁと改めて思ったわけです。個人的にはリクルートさんが本当に意識しているライバルはヤフーさんなんだと思うのです。そしてヤフーさんもリクルートさんを意識しているはず。たぶん。そして、何だか楽天さんもリクルートさんをライバル視しているという話も耳にしたりしています。 というわけで、リクルート・ヤフー・楽天をリクルートさんの10の事業領域から比較してみました。物凄いざっくり調べたので、何かあれば教えてくださいませ！ ※クリックすると大きくなります。 ヤフーさんとリクルートさんの共同事業であった『ヤフー！リクナビ』が終了し、ヤフーさんは独自で転職サ
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