経験は、熱いうちに、言語化せよ - ignorant of the world -散在思考-
鉄は熱いうちに打て。 同じように、 経験は、熱いうちに、言語化せよ。 これは、驚くほど当てはまる。 僕自身、過去のブログ記事やTwitterの発言を読み返しては、その当時、自分が何を考えていたのか発見して、ハッとすることが多い。 ブログもTwitterも、このためにやっているようなものです。 ちょうど、この3連休は、プロジェクト終盤ともなり、じっくり内省する時間をとれたので、エントリーに残しておきます。 コンテンツ： 経験を振り返ることの必要性 ちょっとだけ振り返る では、何が課題だったのか？ 土台となる「感情マネジメント」 アップワードやペイ・フォワードを通じて、自己認識を深める 「言語」優位の思考から「直感」優位の思考へ 中村俊輔「察知力」 ちょっと地震や原発の話題は食傷気味ですし、ここらで、将来の自分に向けた内省エントリーです。 経験を振り返ることの必要性 コンサルタント1年目は、本
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北米トレンド 織田 浩一 連載 米国を中心にモノやサービスのデジタル化が進み、競争の鍵は顧客体験の向上と価値創造に移行しました。新たなトレンドに対応するため、北米の最新情報を毎月お届けします。
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北米トレンド 織田 浩一 連載 米国を中心にモノやサービスのデジタル化が進み、競争の鍵は顧客体験の向上と価値創造に移行しました。新たなトレンドに対応するため、北米の最新情報を毎月お届けします。
アカデミーヒルズ 記事・レポート 『ケロッグ大学大学院 モーニング・セッション「異能の時代～ダイバーシティを活かした価値創造のマネジメント」』
TOP > 記事・レポート > オピニオンアーカイブ > 『ケロッグ大学大学院 モーニング・セッション「異能の時代～ダイバーシティを活かした価値創造のマネジメント」』 第1章 私が日債銀を辞めた理由 モデレーター（鳥山正博）： おはようございます。私と星野さんはケロッグで同期（1988年卒）でした。一緒に遊んだり、同じクラスで彼女と組んだチームがナンバーワンになったり、卒業後も、日本マーケティング協会でマーケティングサイエンス研究会を共同主催させていただくなど、彼女の人生の大きな転換期をリアルタイムで目撃してきました。そういうご縁で今回、ファシリテーター役としてここに座っています。 では、星野さんに自己紹介と基調講演をしていただいて、その後、私の方からいろいろな質問をさせていただきます。 星野朝子： 私の専門はマーケティングリサーチで、実は「ダイバーシティ」は私の専門ではないのです。でも、
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