社保庁職員じゃない国家公務員だけど
国家公務員にボーナスが支給されると、決まってマスコミが取り上げるけど、大臣や幹部の額を書いて平職員の額を書かないのは、恣意的なんだろうか。 国家公務員って、叩かれるほど優遇されているとでも？ 最近の社保庁関連の件は、酷いと思うし、あのようなことがないよう、当たり前だけど、真摯に仕事をしていかなければならないと思う。 ただ、マスコミが煽るまま必要以上に公務員への蔑称が飛び交い、さらには、 「仕事もしないのに厚遇された上、ボーナスの自主返納くらいでは少なすぎる。そもそもアルバイトでもできる仕事だし、人員削減を行うべき」 と、あまりにも大きく聞こえることが、とても悲しい。 断っておくが、これで、公務員の不祥事を見逃せとか、社保町職員はボーナス返納等の措置をする必要はないと言っているのではもちろんない。 企業がそうであるのと同様に、責任がある人や関係者は、然るべき行動を取らなければならないし、他の
ホワイトカラーエグゼンプション（官僚の制度について） - はてな匿名ダイアリー
厚生労働省の課長以上には、管理職手当という手当が支給される代わりに残業代が一切支給されない（公務員は労働基準法適用除外、ということで一応合法らしい）。ということで、「絶対に『わかった』とは言わない」どころか、すでにやっているわけですな。 http://anond.hatelabo.jp/20061222134941 この人はホワイトカラーエグゼンプションについては理解しているようだが、官僚制度の知識はウトイようだ。 国家公務員の課長は、民間企業の課長とはまったく違う。 国家公務員の課長職は、職級でいうと９級以上の上級幹部職員。国家公務員の職級順位は係員(1-2級)＜係長(3-4級)＜課長補佐(5-6級)＜室長(7-8級)＜課長(9-10級)という順位となっており、人数的には官僚ピラミッドの上から0.8％ぐらいまでが課長級以上。 霞ヶ関の本省には国家公務員が約１７万人いるが、9級の課長は全省
offcial
誤解されまくりの国家公務員。でも本当の姿は知られていません。 特に霞ヶ関で働く人はみんな官僚で天下りでうはうは、というような感じです。 他のホームページを見ると、「見てきたような嘘」ばかり。おいおい・・ってなわけで、こんなページを作ってみました。 さてさて、その実態はこんな感じです。まずはご覧くだされ。 なお、霞ヶ関の国家公務員の実態ですからそれ以外の国家公務員は全然違います。ご了承ください。 １．国家公務員の実態編（９９．３） （１）はじめに （２）国家公務員と地方公務員 →「公務員」って？県庁の人とかは？・・というのはこちらに （３）国家公務員の種類と給与など →そうは言っても給料は高いんでしょ？５時には帰れるんでしょ？誰でも偉くなれるんでしょ？という方はこちらに （４）国家公務員のジレンマ →悩みなんてあるの？なんてお思いの方はこちらへどうぞ（ちょっと内容が重い・・） （５）内弁慶は
地元の役所で非常勤をしていたのですが、その部署の勤務が余りにひどくてショックです。職員の殆ど（特に役職）が、朝から晩まで雑談ばかり（議員... - Yahoo!知恵袋
地元の役所で非常勤をしていたのですが、その部署の勤務が余りにひどくてショックです。職員の殆ど（特に役職）が、朝から晩まで雑談ばかり（議員の噂話・予算消化策・人事関係等）品格も知性のカケラもありません。 地元の役所で非常勤をしていたのですが、その部署の勤務が余りにひどくてショックです。職員の殆ど（特に役職）が、朝から晩まで雑談ばかり（議員の噂話・予算消化策・人事関係等）品格も知性のカケラもありません。 仕事を抱えている平職員はほんの僅かで、膨大な量をこなしているのに、多くのやる事のない役職が、４５分毎に喫煙所に向かうのです。彼らはパソコンの前でぼぅっと座っているか、お菓子を食べながら雑談しており、夜遅くまで帰宅しません。「残業代だけで３５万稼いでいる」って・・・それ税金だぞって怒りがこみ上げて来ます。退職者が嘱託で居るのですが、職員に輪をかけて怠惰とおごりの固まりでして、イビキかいて寝ていた
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