ヨードンによると、以下のいずれかに該当するとデスマになるとしている。 与えられた期間が、常識的な期間の半分以下である エンジニアが通常必要な人数の半分以下である 予算やその他のリソースが必要分に対して半分である 機能や性能などの要求が倍以上である この定義を鵜呑みにすると、じゃぁ人(=予算だと思っている)を投入しようということになる。そして、人が増えれば、ミスコミュニケーションが増えるからデスマになる。では、期間(納期)を伸ばしたり、要求を減らしたらデスマはなくなるのか。 デスマを「納期に間に合わすため(納期遅延を起こしたため)長期にわたる過剰残業」と定義すると、それは違法就業なので犯罪に加担しているわけで、別の問題。密輸をしている企業にそうとは知らずに就職してしまい、密輸に加担しているのと同じ。と片付けられないことが問題ということになってしまう。労働環境が劣悪なのも同様。 上野(にかぎら