ソニー社員の悲鳴…上層部の保守的なムードにうんざり
株価が1000円を割り、リストラも行われるなど、昨今のソニーの動向は社員にも少なくない影響を及ぼしている。では、そんな同社の状況や、同社の行く末を、現役の社員たちはどう見ているのだろうか？ ソニー愛を抱えつつも、ふがいない状況に不満を抱く社員の皆さんにご参加いただき、匿名座談会を実施。社員から見える景色を聞くと、マスコミでは語られないソニーの本当の姿が見えてきた!? 【座談会参加者】 A…入社20年目／マーケティング職 B…入社18年目／営業職 C…入社6年目／営業職 前特集では、「週刊東洋経済」など、多くの雑誌で大々的に組まれているソニー特集の比較をしたが、もの足りないのは、内容が経営や企画開発などの問題に終始し、社員の本音がなかなか聞こえてこないこと。実際に働く社員たちは、報道と実態の温度差をどのように感じているのか。現役社員3人に匿名で話を聞いた。 ──今回の人事で新社長に抜てきされ
asahi.com（朝日新聞社）：ソニー損失、１６００億円超も 情報流出で専門家試算 - ビジネス・経済
ソニーのオンラインサービスから大量の個人情報が流出した問題で、米セキュリティー助言会社ポーネモン・インスティテュート（米ミシガン州）は５日、朝日新聞の取材に対し、ソニーは２０億ドル（約１６００億円）超の損失を被る可能性があるとの見方を示した。 ポーネモン社の試算によると、ソニーが顧客に情報流出を通知し、問題を解決するためには１人当たり約２０ドル（約１６００円）のコストがかかる見通しだという。ソニーグループからは、全世界で延べ１億人超の個人情報が流出した恐れがある。 ソニーは５日、「事業全般に対して様々な保険はかけている」とコメントし、巨額の損失が生じても一定程度は保険が適用される可能性を示唆した。ただ、保険の種類や額については明らかにしていない。（ニューヨーク＝山川一基）
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