アーリーリタイアを計画している人にとって、60歳定年より会社の早期退職制度の方に着目しているかもしれません。 妻の知合いで郵便局に勤めている人がいますが、仕事のノルマが大変らしく、50歳で早期退職したそうです。細かい事は聞かなかったのですが、退職後の再就職先があるのか、もしくは十分な蓄えがあるのでしょう。 70歳までの雇用延長 先日、偶々労働組合の情報をを目にしました。私は管理職なので、労働組合の情報誌を最近見た事が無かったのですが、誰でも見る事が出来る社内掲示板に紙が張り付けてあったので、見る事ができました。 情報誌には、組合幹部と会社側（恐らく人事）との対話内容が書かれており、その中で1つだけ気になる記載がありました。2021年4月から国が企業に対して『70歳までの雇用延長の努力義務』が始まる事が紹介されていました。下記は厚労省Home Pageより。 ↓厚生労働省のHome Page