2010年3月、子ども好きでも知られる人気タレントのつるの剛士さんが2ヶ月ぶりに育休から復帰し、「素晴らしい2カ月でしたね」とコメントした映像をご覧になった方は多いのではないでしょうか。また、その数日後には東京都文京区の区長が育休取得を宣言し、話題になりました。 知名度の高い芸能人や自治体の首長までが育休を選択するのであれば、いよいよ世のパパたちの育休取得も飛躍的に増えてきていると想像する方が多いかもしれませんが、実際にパパの育休取得率を統計で見てみると、厚生労働省調査では平成20年度はわずか1.23%でしかありません。相変わらずの低水準であることと、平成19年度と比較して減少に転じたことなどにより、今後の推移について悲観する声も上がってきています。 しかし、すでに改正育児・介護休業法も一部を除いては2010年6月30日から施行されることが決まっており、産後4~8週間の間に育児休業を取得す
ボスママの特徴をご存知ですか?実は堂々と、またひっそりと潜んでいるボスママ。幼稚園や小学校のみならず、集合住宅地やご近所にまでボスママはいる!単独行動出来ずに群れを成し行動は集団が鉄則!ボスママの特徴と対処法をマスターする対策会議始めます! ■注意せよ!ボスママの特徴をもつこんな人! ボスママの一番の特徴は、自分の取巻きの『人事』が出来る観察力にあると思います。自分の意見に合う人材を探し、また合わない人を排除して、自分中心に上手く回る世界を作る腕を持っているのです。 ただ、厄介なのがその自己中心的な考え方に“共感”を求めているのではなく“支配”も合わせて求めてしまう、ブラックママな気質があるところ。大人な言い方をすれば『世渡り上手』なのでしょうか…。 勘のいい人はその裏表の豹変ぶりから、身を遠ざける事も出来ますが、知らないうちに糸を引かれた操り人形になってしまったら…面倒な事にならないうち
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