でも今ごろ、上司の佐俣アンリ氏は頭を抱えておるはずw。いまさらクビにできないが、あんなメンヘラ社員のネガ発信は、VCにとしてマイナスでしかない・・・・。政治的な意見の問題でない。「いかなる反論もご遠慮ください」とかパブリックに書い… https://t.co/hOSbEpcIPK
Carstay株式会社(以下、当社)取締役の田端信太郎(以下、当人)が、2021年9月4日にTwitterにて発信したANRI株式会社の社員に対する発言は、個人の立場として発信したものでしたが、精神疾患を患う方々の尊厳を傷つけ、差別を助長する恐れがあり、当社取締役として大変不適切なものであることから、当人も問題だと認識し、深く反省しております。また当人のTwitterでの一連の発言は、当社の事業運営方針と関連性がないものでしたが、この度の事態を重く受け止め、本日、当人から当社に対して報酬の一部返上の申し出があり、受理しましたのでお知らせいたします。 1)対象者および返上額 取締役 田端 信太郎 役員報酬月額の30% 2)対象期間 2021年9月から2021年11月まで(3ヶ月間) 当社といたしましても、皆様から頂戴いたしましたご意見を厳粛に受け止め、ユーザー様により一層寄り添い、事業を推進
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私の執筆した記事に対し、佐俣アンリ様より批判が寄せられました。私の提起した疑問に対し誠実にお答えいただけたことにまず感謝申し上げます。フェミニストとしてビジネスの場から社会を変え、女性差別をなくそうとする思想については非常に賛同するものです。 しかしながらいくつか事実誤認がありますので、一点ずつ個別に反論いたします。 論点1.「RTがない」という批判について <佐俣氏の引用>最初に明らかにしておくべきことは、この江原が発言しづらい状況を生み出したことの責任は私にあります。江原は、その後事件について厳しく指摘するnoteをシェアしております。なお、このRTは現在元ツイートが削除されているため見ることができませんが、当RTの存在に言及するツイートもあり、RTがないという批判は事実と異なります。 佐俣氏は「RTがないという批判」を私が行ったかのように言及しておりますが、事実と異なります。私は「ツ
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