以前、米国の家電小売チェーン「ベストバイ(Best Buy)」が、求人票に「Twitter のフォロワー数250名以上」という条件をつけて話題になったことがありました。日本のニュースサイトやブログ等でも取り上げられていたので、ご存知の方も多いでしょう。その一方で批判も多かったため、「250名」という具体的な数字は外されることになった――というところまで聞いているという方も多いと思いますが、その後に何があったか、HarvardBusiness.org で紹介されていました: ■ How Twitter and Crowdsourcing Are Reshaping Recruiting (HarvardBusiness.org) 件の「フォロワー数250名以上」というセンセーショナルな求人票により、Twitter や他のソーシャルメディア上で様々な議論が巻き起こることとなりました。そして……