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2015年11月23日のブックマーク (6件)

  • 身につけても自慢にならず 高級腕時計はもう時代遅れなのか - ライブドアニュース

    by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 近年、高級腕時計を欲しがる人が減ってきているという 価値観などの変化で、現在は高額消費がステータスにならないと識者 SNSで高級ブランド品を買ったと報告すると、批判される時代だと述べている 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

    身につけても自慢にならず 高級腕時計はもう時代遅れなのか - ライブドアニュース
    yahihi
    yahihi 2015/11/23
  • 小中学校に新科目「農業」を 一億総活躍めざす

    安倍政権が掲げる「一億総活躍社会」の実現について検討する「一億総活躍国民会議」は22日、小中学校の必修科目として「農業」を新設する案を提案した。少子高齢化が進むなか、子どもの労働力に着目し、これを積極的に活用していく狙いがあるとみられる。授業時間は文系科目の国語と社会を削減して捻出する。 日の未来を切り開く新たな国づくりの方針として「強い経済」など、3つの柱からなる政策「新・三の矢」を掲げる安倍首相は、10月の内閣改造で一億総活躍推進室を新たに発足させた。 22日に行われた国民会議では「一億総活躍社会」実現のためには、女性や高齢者の社会参加を促すだけでは目標とする活躍人口・1億人に届かないことから、さらに対象を拡大し、就学年齢に達した子どもの労働力を活用することが提案された。 具体案としては、農業人口の減少を補うため、これまで主に社会科の体験学習にとどまっていた農業を必修科目として小中

    小中学校に新科目「農業」を 一億総活躍めざす
    yahihi
    yahihi 2015/11/23
  • ニコニコ動画(Re:仮)

    ニコニコ動画(Re:仮)
    yahihi
    yahihi 2015/11/23
  • スーツが新品のようにパリッとする!スーツのアイロンがけ5つの方法

    毎日スーツを着ていると、クタクタになってしまいませんか?もしくは、スーツの折り目が無くなってきて、野暮ったい形になってしまっていませんか?実は、スーツはクリーニングに出さなくても、アイロンをかけるだけで、簡単に美しい形を保つことができるんです。 そこで日は、ご家庭で簡単にできる、スーツのアイロンがけの方法をお伝えします。ぜひ実践していただき、常に美しい形のスーツを着て、カッコいいビジネスマンになりましょう! 1.スーツのアイロンがけは下記の3点に注意せよ! スーツをアイロンがけするときは、アイロンの温度に注意が必要です。スーツの生地によってアイロンの温度を変えましょう。 綿、麻の生地のジャケットは180℃〜200 ナイロンやアクリルの生地のジャケットは110℃〜130 ウールの生地のジャケットは140℃〜160 設定温度を間違えてしまうと、折り目がつきすぎてしまったり、生地を傷めてしまい

    スーツが新品のようにパリッとする!スーツのアイロンがけ5つの方法
    yahihi
    yahihi 2015/11/23
  • 世界一有名な町工場のおじさん・植松努さんの「いじめ論」に考えさせられる

    世界一有名な町工場のおじさん・植松努さんをご存知ですか? “いじめに屈しない”大人になるため、5歳までに親が意識すべきこと 2014年7月に開催された「TED x Sapporo」でスピーカーとしてお話をされた男性です。 作業着姿でにこにこと照れながらステージに立つ植松さん。 何をされている方かというと、実は北海道にある株式会社植松電機で専務取締役をされていて、宇宙開発に携わっているんです! 「宇宙開発は僕の夢じゃないんです、僕にとって宇宙開発は手段にすぎません。」 宇宙開発を通して当に成し遂げたい想いを持っている植松さんのプレゼンテーションは、世界中で160万回以上再生され、多くの共感と感動をよんでいます。 私は、この動画を5歳の息子と一緒に見ました。 スピーチの長さは20分と、子どもにとっては少し長いと思うのですが、息子は最後までじーっと話を聞いていました。 植松さんのお話を聞いた日

    世界一有名な町工場のおじさん・植松努さんの「いじめ論」に考えさせられる
    yahihi
    yahihi 2015/11/23
  • 開発途中で退職したエンジニアの責任 東京地判平27.3.26(平26ワ12971) - IT・システム判例メモ

    ソーシャルゲームの開発中に退職した従業員らが,会社から開発頓挫の責任を追及された事例。 事案の概要 Xは,ソーシャルゲームゲーム)の開発を目的として設立された会社である。Yらは,Xの設立前から,Xのグループ会社の依頼を受け,ゲームの開発に関わり,Xが設立された後には,Xの従業員となって,ゲームの開発に従事した。 ゲームのリリースは,当初定められていた時期には間に合わず,延期された。 その後,Yらが,いずれもゲームのリリース前に退職したところ,Xは,Yらが開発設計仕様書も作成せず,突然の退職によってゲームの開発が頓挫して損害を被ったとして,主位的に不法行為に基づく損害賠償として,予備的に労働契約上の債務不履行に基づく損害賠償として,5400万円の賠償を求めた。 ここで取り上げる争点 Yらは,信義則上,あるいは労働契約上の義務として,開発設計仕様書を作成する義務があっ

    開発途中で退職したエンジニアの責任 東京地判平27.3.26(平26ワ12971) - IT・システム判例メモ
    yahihi
    yahihi 2015/11/23