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2010年12月2日のブックマーク (10件)

  • これで起承転結ができるな。後は誰かに任せた

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    これで起承転結ができるな。後は誰かに任せた
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    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    @rp_ss10 つくりますた
  • とりあえずこうしてみた。お好きな言葉を入れてお楽しみくださいって感じで

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    とりあえずこうしてみた。お好きな言葉を入れてお楽しみくださいって感じで
  • 契約満了選手のお知らせ

    湘南ベルマーレでは、契約の満了に伴い来季の契約を更新しない選手につきまして、下記のとおり決定しましたのでお知らせいたします。 ■寺川 能人(てらかわ よしと)/背番号7 ◇ポジション MF ◇生年月日 1974年9月6日(36歳) ◇身長/体重 181cm/65kg ◇経歴 滝川第二高校(1990)-横浜マリノス(1993)-ジェフユナイテッド市原(1999)-アルビレックス新潟(2000)-大分トリニータ(2003)-アルビレックス新潟(2004) -湘南ベルマーレ(2009) ◇2010年出場記録 リーグ戦/28試合1得点(第33節終了時点) ナビスコカップ/4試合0得点 天皇杯/2試合0得点 ◇Jリーグ通算出場記録 430試合出場/37得点 ■鈴木 伸貴(すずき のぶたか)/背番号13 ◇ポジション DF ◇生年月日 1983年9月12日(27歳) ◇身長/体重 172cm/72kg

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
  • 2日目 午後のおやつ

    画像と文章で綴るブログ、もう一つの竜王戦中継。

    2日目 午後のおやつ
    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    今日は甲乙付けがたいおやつ。
  • 支局長からの手紙:新聞の読み方 /宮崎 - 毎日jp(毎日新聞)

    宮崎市で先日あった県NIE(教育に新聞を)セミナーに参加した。新聞を使った県内での授業の実践報告はもちろん、熊日日新聞のNIE推進室長、越地(こえじ)真一郎さんの基調講演「新聞のチカラとNIE~社会全体への広がりを」をとりわけ興味深く聞いた。以下のような内容だった。 最近、若い世代の「新聞離れ」と言われる。しかし、実態は「離れる」以前の「新聞知らず」ではないか。こんな実例がある。 「○ページってどこにあるの?」。高校生に授業で新聞を読ませた時の質問だ。教科書にしろ漫画にしろ、ページの数字は大抵、下の隅に書いてある。新聞は上の隅にあるなんて、知らないというわけだ。「記事が途中でぶっちぎれている」と戸惑う生徒もいた。記事が下の段に続く時、離れた場所に下りていることがあるからだ。 熊市の高校2年生へのアンケートでは「紙面が(政治や経済、国際面などに)分類されていることを初めて知った」が30%

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    「新聞知らず」まで踏み込んだのね。でも「新聞いらず」なんじゃないかと思うの。
  • マニュアルの作り方&業務マニュアルのつくり方

    last updated:Tuesday, March 03, 2009 3 マニュアルのつくり方 マニュアルの作り方に,「こうすべきだ」,あるいは「こうしなければいけない」といった,絶対的な原則や定石の類は,確立していません。といっても,マニュアルの作成目的や用途などを明確にすることなく,いきなりマニュアル作成に取りかかるのは,設計図なしに家を建てるようなものでいささか無謀です。 まず,「何のためにマニュアルを作るのか」,「マニュアルに求められる役割は何か」,「使用者ニーズは何か」といった,マニュアル作成の目的・ねらい,ニーズなどを確認・設定したうえで,マニュアル作成に取りかかるようにします。 このページ゙では,マニュアルの開発から導入・定着までの手順を,企画~設計~制作~運用の4段階に分けて,各工程順に解説します。 3-1 企画工程 マニュアル作成に先立ち,マニュアル作成の目的,

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
  • 社内失業、社内ニートはなぜ急増したのか - 社内失業と呼ばれて

    社内失業 | 21:18 | | 『社内失業』という言葉を聞いて「会社員なのに失業者?何のこっちゃ?」と疑問に思う方もいると思います。なのでまず、簡単に説明しましょう。『社内失業』とは会社内に居ながらにして仕事を失うこと。つまり『社内失業者』とは、企業に雇用され、出勤していながら職務に従事していないサラリーマンのことをいいます。「聞いたことないな。少なくとも俺の部下にはそんな奴はいないな。ていうか、ごく一部のダメな社員がサボってるか、干されてるだけの話だろ?」そう思われた方もいるでしょう。しかし待ってください。それは誤った認識です。『社内失業』は、「希望・早期退職」「派遣切り」「雇い止め」「内定取消し」など長引く不況の中で語られてきた様々な労働問題に負けない、いやそれどころか最後に登場した非常に重要なキーワードであり、これらの問題とも深い関わりを持っています。なぜでしょうか。まず一つ目に、

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    なんだワタシの話か
  • 大田区ホームページ:蒲田駅周辺災害時滞留者対策訓練を実施します。

    yamadama
    yamadama 2010/12/02
    今朝駅でやってたのはこれかな?