ストレスを徹底的に排除する事が、非モテタイムズのモチベーションマネッジメントです。 : 非モテタイムズ編集長のガラス張りブログ
2011年01月14日17:55 カテゴリ ストレスを徹底的に排除する事が、非モテタイムズのモチベーションマネッジメントです。 先日書いたエントリー「運営10か月目にして、初めてライターさんたちと会って、新年会をして感じたこと。」に対して、いくつかご意見を戴きました。 気になったコメントがありました。 「モチベーションマネジメントをしない編集長スタイルというのは面白い。する必要がないぐらい楽しい仕事だと思う人を集めるというリクルーティングが難しそうだけど。」 この意見の気になるところは、 「する必要がないぐらい楽しい仕事だと思う人を集めるというリクルーティングが難しそう」 と言うところです。この発想が私は間違えていると思います。他人のモチベーションに頼ったシステム作りは、上手くいかないことが多いのではないでしょうか。 だって、モチベーションって、時期によって変わりすぎますよね。 私も成功者
たった1つのメールを廃止したら、650の作業数がなんとゼロに！ : 非モテタイムズ編集長のガラス張りブログ
2010年11月06日02:29 カテゴリ非モテタイムズ非モテタイムズの作り方 たった1つのメールを廃止したら、650の作業数がなんとゼロに！ 先日の記事「編集長のタスクを明確化し、可能なものをSOHOで依頼することにトライ！」にて、タスクを細分化し、その一部をSOHOでお願する事にしてとてもいい。 同時に私の仕事を他の人に任せることで、業務を共有できたのも安心している。私以外の誰も編集業務を知らなかったら、暗殺された時に困る。 さて今日も、驚くべき作業の無駄を発見した。手順数だけで数えれば、なんと、およそ、650手順が無駄だとわかったことになる。凄い数だ。 そしてそれは、たった1本のメールを廃止することで、解決すると判明した。結論をまず述べる。 【過去】 ライターから原稿を添付したメールを受け取っていた。 【これから！！】 直接、管理画面で原稿を下書保存してもらう！ 【過去】と【これから
GIGAZINEさんの編集長は、なぜ辞めずに例の記事を書いたのか。 : 非モテタイムズ編集長のブログ
2010年08月03日16:24 カテゴリ非モテタイムズ GIGAZINEさんの編集長は、なぜ辞めずに例の記事を書いたのか。 ど昨日のGIGAZINEさんの記事の影響が大きく、ネットメディア周辺が騒がしい。 【求人募集】GIGAZINEのために働いてくれる記者・編集を募集します http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100802_gigazine_job/ 一度、記事に目を通したうえで、読み進めていただけるといいですね。 ツイッターで流れてきたので目を通し、初めはネタだと思って、「スゲー」とコメントしておいたら、のちのち入ってくる反応や記事によって、記事の内容はネタではないことが伝わってきました とは言え、私は編集長さんが書いた記事を読んだだけ。一方の社員さんの主張を見聞きしてはいません。だから、実際になにが起こっているのかはわかりま
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