不況で冷え込んでいたIT業界の転職市場に、回復の兆しが見え始めている。だが、業種や職種によって採用数や条件に大きな差異が生まれている。転職市場の動向を追い、自身のキャリア戦略立案に生かしてほしい。 下半期に入り、これまで採用に慎重な姿勢を見せていた多くの企業が、新たな人材募集を開始した。昨年から採用控えや縮小を行ってきた反動からか、複数名枠で募集する企業が少なくない。 また、ソーシャルアプリが市場をにぎわせる一方で、Android/iPhoneが存在感を増している。スマートフォンの普及が広がるにつれ、Objective-CやJavaスキル保持者への注目が高まっている。こうした影響は、モバイル系企業だけでなく、制作会社やインテグレータにも新たなニーズを発生させている。 一部の業界・職種では激しい採用競争が起こっており、人材の獲得を目指す企業側にも努力や工夫が求められている。このことは、応募条